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（動画面接の質問）学生時代力を入れたこと

新入生歓迎祭での勧誘を工夫し、◯◯部の新入生を増加させたことです。当時、2年生が◯人、3年生が◯人と非常に少なかったことに危機感を覚え、新入生勧誘に力を入れました。具体的には、新入生歓迎祭のブースで楽器体験をしてくれた1年生の記念写真を撮影し、その送付を理由に連絡先を聞くことで、相手の心理的ハ...

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今までの人生の中で印象深い経験を記載ください。（20文字程度、3つ）

1点目
◯◯部で例年の5倍以上の部員を入部させたこと。
2点目
専攻の◯◯学を学ぶため◯◯に渡ったこと。
3点目
◯◯部で全国◯◯大会を主催校として運営したこと。

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「あなたらしい写真」にまつわるエピソードを教えてください。（100文字程度）

新歓祭の勧誘を工夫し、◯◯部の新入生を急増させた。具体的には、楽器体験をする新入生の記念写真を撮影・送付した。送付を理由に警戒心を解いて連絡先を獲得し、後日案内と共に写真を送ることで弊部を印象付けた。

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各質問項目で注意した点

文字数が非常に少ないため、簡潔かつ分かりやすく書くことを意識した。

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【試験科目】非言語・言語　【対策方法】SPIの勉強をしていた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で、一年目の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、いきなりスタートします。　【質問内容】・見ている業界 ・ESで聞かれた「あなたらしい写真（100字程度）」についての説明 （ESではそれに加えて「今までの人生で印象深い経験」を3つ聞かれてい...
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【試験科目】非言語、言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが、時間が足りなかった　【対策方法】問題は対して難しくないが、早く正確に解く力が求められる。SPIの対策をしていれば十分だと思う。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】ESに沿って質問をされる。ESや動画の内容について深堀りされるのがメインで、最後の方に「なぜ三井化学を選んだか？なにがやりたいか？」を聞かれる。ただほとんどは自分の過去の話や価値観を深堀された印...
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22年卒
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22年卒
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ONE CAREERでは、三井化学の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三井化学の企業研究をする際に役立ちます。
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