16年卒 事務系
事務系
No.1459 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 第一セッションが2/16(月)-2/18(水)の3日間、第二セッションが3/16(月)-3/17(火)の2日間、最終セッションが6月2日 |
---|---|
実施場所 | 1、2セッションは大阪支店、最終セッションは東京本社 |
インターンの形式 | 第一セッションでは戦略立案、第二セッションでは自己内省、最終セッションでは社員講演やワーク |
インターン期間 | 計6日間 |
参加社員数 | 各回3人ほど。 |
参加学生数 | 関西組は60人 |
参加学生の属性 | 関関同立〜京大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
第一セッションでは「ppコンパウンド事業のグローバル成長戦略立案」。6人編成のチーム。最終日は、営業部長2人に対してスライド5枚、10分ほどでプレゼンテーション。部長2人が最優秀班を表彰する形で、優勝チームが決定した。
ワークの具体的な手順
6人チーム。計600ページにも及ぶ資料(英文レポート含む)を読み漁った。初日は、各自が分担して資料を担当し、それをポストイットを使って模造紙にまとめてチーム全体に共有した。2日目午前は引き続きそれを行い、全員が資料を網羅的に理解できるようにし、午後は具体的な戦略を考え始めた。3日目は朝から夕方...
インターンの感想・注意した点
非常に文量も多く英文レポートもあり、情報の取捨選択に苦しんだ。大まかな方向性をチーム全員が共有して、それを意識しながら情報を整理しようと心がけた。しかし、「戦略立案」というテーマにとらわれすぎて、どの班も同じような発表になってしまい、なおかつストーリーやビジョンが見えないと審査員から指摘された...
インターン中の参加者や社員との関わり
3名の社員が、各班を順次巡回していた。昼食時には社員も自分達に混じって食事するなど、親密に接して頂いた。質問がある時は、遠慮せずになんでも質問できたし、どんな質問にも丁寧かつ的確に返答してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化学業界は堅そう、そして地味そうと思っており、この会社もそうだろうと思っていた。業界内でも、三菱、旭化成、住友に続いて4番手という事から、どこか冴えない会社なのではないかというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクさ、自由さ、快活さを、多くの社員から感じた。仕事を心から楽しんでいる、熱い想いを持って働いている。「人の三井」ということを非常に強調されており、個人が重視され、魅力的な社員が多いという事をしきりにおっしゃっており、自身もそれを実際感じた。また、化学というとどこか馴染みがなく思えるが、こ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
-
メーカー武田薬品工業研究職(ファーマシューティカル・サイエンス)
-
メーカー日本製鉄事務系
-
メーカー明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)【明治】総合職(技術系)
-
メーカーファーストリテイリング地域正社員
-
メーカーアストラゼネカR&D職
-
メーカーアサヒビール事務系