職種別の選考対策
年次:
19年卒 ものづくり総合職(研究開発職)
ものづくり総合職(研究開発職)
No.29897 インターン / 面接の体験談
19年卒 ものづくり総合職(研究開発職)
ものづくり総合職(研究開発職)
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
11月下旬
面接
11月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人、研究課長2人
会場到着から選考終了までの流れ
1時間ほど社員の座談会が行われ、その後に集団面接を行った。
質問内容
志望理由。自分を動物に例え、それに加えキャッチフレーズとともに答える。(例えば、人事が小柄な男性だったことから「人を操るリス」のように。)自分の中で、これは来るであろう流行について。自己PR。社会人になる前にやっておきたいこと。
雰囲気
おしゃれで、凛としている。
注意した点・感想
集団面接で、印象に残るように、インパクトが残るエピソードを言った。座談会では、ボードを持った人事が評価をつけていたため、印象に残るように、積極的に社員の方に質問するよう心掛けた。また、ただ単に質問するのではなく、その返答に対しても続けて質問を繰り返すよう心掛けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。