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研究技術・生産職
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貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、貴社が薬品と食品を扱っている為です。私は、食を通して人々に健康を届けたいと考えており、薬品と食品を扱っている貴社でなら、より人々の健康に貢献できると考えています。
2つ目は、私の強みである「自ら課題を見つけ、行動する」を貴社の研究職で必ず活かし...

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私の強みは、「自ら課題を見つけ、行動する」ことです。これは、◯◯での店舗運営のインターンに参加した際に活かされました。2日間で現地の人の平均月収の約75％の150ドルを売り上げることを目標にし、売る食品や値段の決定、準備などチームの6人で全て行わなければならず苦戦しました。そこで、文化も金銭感...

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卒論・修論・博士論文のテーマと内容

テーマ：◯◯における◯◯メカニズムの染色体移入を用いた解析
内容：細胞に◯◯を◯◯し、◯◯した際にがんになる詳しいメカニズムを解明しようとしています。

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あなたにとって「自由な発想」とはなにですか。（動画提出）

私が考える「自由な発想」とは、様々な視点から物事を見て発想することです。
何かを考えるときに、その周りの部分だけ見て考えるのではなく、全く違うところにいいアイデアがあるかもしれないので、一見つながりがないように思える事柄も考えることが大切だと思います。そのように、様々な視点から見て得られたも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始　【質問内容】事前課題で提出した動画について なぜ医薬品ではなく食品を選んだのか、医薬品寄りの食品だが大丈夫か 志望動機 第二志望の志望理由 どんな研究をしているか 有機合成、薬物動態の知識がある...
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】業務の幅が広く、やりたいことができると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始　【質問内容】研究について発表（10分から15分で、power　pointを使用） 研究内容への質問 研究で力を入れた部分 どう工夫したか 研究室での役割、立ち位置 コロナの影響について どんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、性格30分　【対策方法】特に何もしなかったです。
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22年卒
一次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、すぐに面接開始　【質問内容】大塚製薬を志望する動機や、応募領域に対しての志望理由を求められました。また、就職活動の軸や他社の選考状況ついても質問されました。 また、なぜその大学院を選択したかの理由と研究の内容に...
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22年卒
二次面談（最終面談）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談の際にいた方2人と技術職員の上の立場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始　【質問内容】スライドを用いて研究概要について10分で発表した後、研究内容について質問をうけました。応募領域の方々が面接官であるため、内容についての質問は詳細な部分が問われま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【研究概要　100字】分析化学を専攻しており、「◯◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯◯◯◯◯の簡易分析法の開発」をテーマに研究に取り組んでいます。本法の開発により、◯◯製品開発の加速化、延いてはセルフケアの推進に繋がると考えています。　【志望動機　150字】自分だからこそ生み出せる価値を追求し、それを成し遂げることで人々の健康に...
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22年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【自己アピールをしてください。（1000字以内）】私が◯◯部での活動に最も力を入れて過ごしてきました。私たちのチーム目標は「一部リーグ昇格」で、私たちの◯◯部は◯◯年間、二部リーグ中位～下位に甘んじて、この目標を全く達成できていない現状にありました。この目標を達成するために、常に考え、アイデアを出して尽力しました。まず、あ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【志望動機（300字以内）】私が貴社への入社を志望する理由は、世界中の人々の健康づくりへの貢献度が高いと感じたからです。貴社ではニュートラシューティカルズ関連事業と医療関連事業の両事業に力を入れられています。そのため、どちらかに特化している他社とは違い、疾患の予防から治療まで幅広く人々の健康づくりに貢献しており、多くの患者...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大塚製薬の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大塚製薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大塚製薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大塚製薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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