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大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について（1000文字）

「会計としてサークル活動の場を広げ、年間過去最多の◯◯回の出演を実現させた経験」
私は、3年次の一年間、◯◯の会計として資金を活用し、率先してサークル活動の場を広げることに注力しました。私は、大学生活を通して仲間と一緒に一生懸命になれるものに打ち込みたいという思いを持って、1年次から◯◯で活...

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製薬業界の志望理由とエーザイの志望理由（500文字）

製薬業界を志望する理由は、人々の暮らしや社会を支え、より豊かにすることができるという社会的意義の大きさを感じるからです。◯◯があり、◯◯で尽力することが、私なりの貢献のカタチだと考えるようになりました。その中で貴社を志望する理由は2点です。1点目は、企業理念であるhhcに共感と誇りを持って、患...

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エーザイでの業務を通じて実現したい夢と、そのためにどのような人になりたいか（500文字）

私の夢は、◯◯です。MRは、コミュニケーション力、知識、高い倫理観が求められるため、それらを磨き続けることは大前提です。その上で、夢を実現するために、誰よりも患者様に寄り添い一番の理解者となる気持ちを忘れず、その人の先にある生活を考えられる人になりたいです。私は、大学生活を通して「◯◯力」を培...

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各質問項目で注意した点

文字数が多いため、段落分けをして読みやすさを重視した。

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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機、時間になったら人事に面接会場まで案内される。面接終了後、人事との面談がある。　【質問内容】全体的に、あらかじめ答えを考えることができない質問が多かった。医療保険の今後についてや、薬価の引き上げについて、薬の価値...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事、メディカル　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のあとすぐに二次面接会場へと案内された。面接終了後、人事と面談をする時間があった。　【質問内容】なぜMR/MSLを志望したのか、その志望理由について深堀りされた。また、ESの学生時代に力を入れたことも深堀りされた...
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京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】内定者懇親会　【内定後の研修など】6月MR/MSL限定懇親会、全体の懇親会　8月に内定者研修会が開かれた　【採用人数・倍率】全部で120人ぐらい　MR/MSLは60人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】国立理系、私立薬科大学、私立薬学部、私立文系など様々　【自分以外の内定者の属性（...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて65分　【対策方法】テストセンターと同じ対策をしておけば良い
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当 営業企画部長（40代） 現場社員（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散　【質問内容】自己紹介（PR含めて） 学生時代に力を入れた事 周囲からどのような人と言われるか 志望動機（なぜ製薬メーカーか、なぜエーザイか） 現状...
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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。（全角1000文字以内）】私は、大学時代にアルバイト先の◯◯でやりがいのある職場づくりを通して、お客様へのサービス向上に尽力しました。尽力した理由は、◯◯はお客様にとって◯◯に◯◯であり、お客様に満足していただきたいと考...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長（役員クラス） 役員（50代以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散　【質問内容】自己PR（1分間厳守） ESの深堀り（学生時代にリーダーシップを発揮して活動した事） 人をまとめる時には何を意識するか なぜエーザイなのか ...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】基本的な玉手箱の形式（性格、言語、計数）　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱の形式と同じ。　【対策方法】市販の対策本。
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】同期は約50名　【内定者の採用大学・学歴】薬科大学出身者が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接に案内された。選考終了後、すぐ二次面接に案内された。　【質問内容】自己PRが中心だった。1分間自己PRを学生が話したあとに、そのエピソードの中で具体的に積極的に行動を起こしたことと、その行動を起こした理...
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ONE CAREERでは、エーザイの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エーザイのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エーザイのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やエーザイの企業研究をする際に役立ちます。
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