職種別の選考対策
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27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)に興味を持ったきっかけ
金融業界の持つ社会へのインパクトのへの大きさに関心がありました。また、自身のアルバイトの経験から法人ではなく個人に対して営業を行うリテールコースを志望しました。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
富裕層ビジネスの最前線で、顧客への提案を超えたビジネスモデルの構築に挑める点に惹かれました。また、SMBC特有の「個」を尊重する風土の中で、行員の方々と対話し、泥臭く思考する過程で自身の適性を試...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で重要視されたと感じること
「なぜSMBCのリテールか」という熱意と、泥臭く顧客に向き合える人間力です。また、面接では自分史や学生時代に力を入れたことを深掘りされました。どういった思いでその行動に至ったのか、現在に通ずる学...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の魅力
リテール部門の拡大は一つ魅力になってくるところかと思います。oliveのローンチにより個人を取り巻く金融サービスがデジタルへ移行しました。そういった意味では先進性を備えているということができるか...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で工夫したこと
金融の専門性を磨くというよりは、自らの熱意と一貫性のアピールを行いました。人財ポリシーであるチームワークや挑戦と、自らの原体験がどのように結びつくのか、そこからの学びをどう生かすことができるかに...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考前にやっておけばよかったこと
金融知識の詰め込みよりも、世の中のユニークなビジネスモデルや、富裕層が抱える本質的な悩みについて広くリサーチしておくべきでした。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)を受ける後輩へのメッセージ
どんなバンカーになりたいか、具体的にイメージを抱いておくと話がしやすいかと思います。
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