職種別の選考対策
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27年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターンを知ったきっかけ
利用しているから
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターンの志望動機
情報系の学部に所属しており、ITを活かせる業界を幅広く見ていた。そこで、金融はITへの投資額が多いため、成長環境としても十分であると感じたから。また、給与水準やワークライフバランスの保ちやすさも...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
人間性と志望度の高さである。人間性については、中学時代から今までの具体的な取りくみとなぜそのような行動を取ったのかの思考まできかれ、一貫した話の構成が求められる。志望どの高さは、他の企業との比較...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターン選考で工夫したこと
就活会議や、オープンワーク、OneCareerなどの口コミサイトを参照。特に、OneCareerはコースごと、選考ステップごとに口コミが多数掲載されているので参考になった。SPIやグループディス...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
SPIやグループディスカッションのなれは必要だと思う。しかし、早慶レベルの学力があれば特に対策しなくてもいい。個人的にはSPIの性格診断が重要であると思う。銀行ということもあり、責任感や主体性の...
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