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職種別の選考対策
年次：

メーカー アステラス製薬
20年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.40924 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2018年7月22日
グループディスカッション（GD）
2018年7月22日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション（40分）のみ

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GDのテーマ・お題

食器用洗剤メーカーの新商品開発提案

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GDの手順

個人ワーク（情報シート読み込み、自分の考えを決める）10分→グループワーク（意思決定、人事に結果を発表してもしなくてもいい）30分。情報シートの内容は①概要、②製品情報一覧、③主婦アンケート結果、④従来品の売り上げ推移（あと何個かあった）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介、意気込み

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雰囲気

グループディスカッションが初めての学生が多く、初めは皆手探り状態だった。ただ、どの学生も意見を積極的に発言するタイプだった印象。

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注意した点・感想

（1）自分の意見に対して、確実に説得力のある根拠を用意することを意識した、かつ、今回のワークで一番重要なキーワードを見つけそれに合った新商品を選択した、（2）自分の意見を押し通そうとはしない、（3）班の中でのポジション取り、味方探し、（4）楽しく会話する、人事は気にしない

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年6月下旬
WEBテスト
2018年7月22日
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合の後、会議室へ移動。 GDを行った後解散。　【GDのテーマ・お題】資料中のどの消費財メーカーが売り上げを伸ばすか。　【GDの手順】アイスブレイクを行った後、グループワークに入る。 時間は20分。 資料が与えられるので、初めは個人で資料を読み込むことになる。 その後グルー...
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【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は忘れてしまったが、言語25%非言語25%英語25%性格25%ぐらいの割合だったと思う。　【対策方法】非言語がかなり難しかった印象があるので対策しておいて間違いはないだろう。
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループに分かれて着席→自己紹介→GD概要説明→GD（30分程度）→終了　【GDのテーマ・お題】3種類の洗剤のうち、どれを売るか　【GDの手順】3種類の洗剤A、B、Cのうちどれを新商品として売り出すかについて、新商品のコンセプトや洗剤の特徴（原価、長所、短所）を詳細に記した資料が1人...
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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外でしばらく待機した後部屋に直行。選考が終わるとビルの下まで見送ってくださって終了。　【GDのテーマ・お題】食器用洗剤メーカーの新商品開発提案　【GDの手順】まず、資料が配られるので、それを読み込んだり、自分の意見をまとめる個人ワークの後、グループでどの商品が適当かを決定する。資料の...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、オフィスに案内され3つのグループに分けられる。その3つのグループに一人一人社員さんが配置され、GDが始まる。最後にはフィードバックがもらえる。フィードバックがほぼないと言われたらインターンへ行ける（のかな）　【GDのテーマ・お題】自分たちはA社の社員。 A社の主力商品である...
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【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】わかりません　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】外で暫く待機した後部屋まで直行。帰りは建物の出口まで見送ってくださる。　【GDのテーマ・お題】食器用洗剤メーカーの新商品開発提案　【GDの手順】個人ワーク（情報シート読み込み、自分の考えを決める）を10分で行う→グループワーク（意思決定）30分で行う。 情報シートの内容は①概要、②製品情...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アステラス製薬の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アステラス製薬のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アステラス製薬のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 臨床開発職
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  • 25年卒
    • 臨床開発職
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    • プロジェクトマネジメント職
    • ファーマコヴィジランス職
    • バイオ生産技術職
    • 品質管理職
    • 製造技術職
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  • 24年卒
    • 臨床開発職
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    • プロジェクトマネジメント職
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  • 23年卒
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  • 15年卒
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