職種別の選考対策
年次：
18年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.12272 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク中心のインターン。
最初の二日間ほどは講義と複数のグループワーク。
三日目は学生一人に社員一人のMR同行。
四日目、五日目はこれまで学んだことを活かし、これからの企業の国内戦略についてのグループワークとその発表。
ワークの具体的な手順
ワークは様々。四日目、五日目は上記のテーマについて進める。
インターンの感想・注意した点
学生50人に社員3人と少ないが、一人一人しっかりとみられており、フィードバックも個人に行われる。ワークも少しでも曖昧なところがあれば、社員から鋭い指摘が飛んでくるので、自分の成長といった点では非常に良いインターン。また、MRという普段馴染みのない職種について知れる貴重な機会になる。
懇親会の有無と選考への影響
五日目の午後に懇親会あり。インターン中優秀だった学生については本選考で優遇される。
インターン中の参加者や社員との関わり
途中グループ替えなどもあり、参加者および学生両方とも関わる機会は多い。社員の方も一人一人見てくれているので、質問にはきちんと答えてくれるし、フィードバックも適格。ただ、インターン後の社員との交流は優秀者以外ない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い。真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな人が多い。ただし、人事と営業で雰囲気の差はある。
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