職種別の選考対策
年次：
17年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.2066 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬4日間、11月に1日、選ばれた人のみ2月に1日ある。 |
|---|---|
| 実施場所 | アステラス製薬の研修センター |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間＋1日（若干名） |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 真面目な子が多かった。大学もバラバラ |
| 交通費補助の有無 | 1万を超える学生のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に自己紹介大会という名目で、複数のテーブルを回り、学生たちと自己紹介する時間があった。1、2日目は製薬会社について、MRについてを座学で多く学んだ。営業ロールプレイングも行った。3日目にMR同行（学生1人にMR1人がついて、1日一緒に行動し、実際に病院やクリニックへ営業に行く）、4日目は新...
ワークの具体的な手順
6人1チームで、今後アステラス製薬が生き残っていくためにどうするかを考える。大きな紙にまとめて、みんなの前で発表する。
インターンの感想・注意した点
インターンの間特に気をつけていたのは積極性を持って、後悔しないこと。グループワークや発表の際は、チームに貢献することと人事の方にアピールすることを常に考えていた。また学べることが非常に多く、特にMR同行は、実際の営業の仕方が真近で見れて勉強になった。人事の方はフレンドリーで、話しかけやすかった...
懇親会の有無と選考への影響
4日目の終わりにその会場であった。選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者とはよく話したし、チームの学生は特に仲良くなった。全体でも30名ほどなので、ほぼ全員の名前がわかるくらいにはなる。社員の方は最後にインターンを通しての面談をしてくださり、親身に接してくれていた。
インターン後の交流の内容
学生間の交流はあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
MRとは何か全くわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
薬やMRについてかなりの知識を得た。会社も福利厚生が非常に良いと聞いて、イメージアップにつながった。
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