職種別の選考対策
年次:
17年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.2015 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬、11月中旬 |
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実施場所 | アステラス大阪研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 高学歴 |
交通費補助の有無 | 遠方からの参加の人は、1万円を超える場合は交通費、宿泊施設手配。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題・業務内容の詳細。MRとして医師に薬を提案するロールプレイチームに分かれる場合はその編成方法。社員の方があらかじめ決めていた。大学が被らないように考慮されていた。成果に対するプレゼンテーションの有無。チームとしてプレゼンあり。プレゼン時間は5分程度。
ワークの具体的な手順
ある市で売り上げシェアを拡大したい。そこで、どこの病院に何もどれだけのものを売るのか考えるワーク。
インターンの感想・注意した点
非常に考え込まれた内容のあるインターンでした。社員の方とも、昼ごはんや懇親会などを通して会話をする機会がとても多くあり、非常にいい会社であると感じた。グループワークであるので、協調性はもちろん、自分の意見もしっかり持つようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは非常に親密であった。ランチでは5日間とも社員の方が学生の席に交じり会話をしていた。また、休憩時間には、学生が声をかけやすいように、近くに来てくれたりして、学生と社員との距離は非常に近かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にまじめな会社であると感じていたが、その通りで、まじめさに加えて、チャレンジ精神や社会的責任のある会社だと感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に明るい方が多い印象だった。
製薬会社ということもあり、人の命に携わることもあって、
責任感の強そうな人が多かったイメージ。
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