25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.388387 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月12日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
研究概要をご入力ください。
私の研究では〇〇の実現に向けて、〇〇と呼ばれる〇〇分子を、有機化学的に変換し、分子同士を自発的に配列させ、物性の測定・評価を行う。〇〇を使うことで削減する〇〇は〇〇の実現に期待されおり、これまで〇〇実現に向けての研究が行われてきたが、〇〇に比べ〇〇の悪さが問題視されていた。私たちの研究室ではそ...
帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。
私の計画力と傾聴力を活かして異分野の技術・視点を融合し、持続可能な社会の実現に繋がる製品を開発したい。そのためには事業部内の専門性だけではなく、異分野を取り入れる力や最新のニーズを明確にする力が不可欠だと考える。そこで、若手の頃から職種問わず多くの人と関わり、積極的に挑戦できる環境を貴社に期待する。
あなたのパーソナリティ（長所・短所、自己評価、周囲の評価など）について教えてください。
長所は入念な準備で物事に取り組む計画性だ。自身の〇〇能力と〇〇の難しさが課題であった〇〇での発表も、この強みを活かして成し遂げた。短所は優柔不断な性格だ。意見が分かれた時に纏めるのに時間がかかってしまう事があるため、事前に優先順位を設定し、それに沿った決断を下すよう心掛けている。
学生時代に周囲と協力をして行動したエピソード（クラブ活動・研究・趣味など）について教えてください。
居酒屋のアルバイトで、スタッフが働きやすい環境づくりに尽力した。コロナ禍での働き方により人に聞けない状況が続いたことで、すぐに辞める新人が目立った。そこでドリンク作りや接客のノウハウを共有するためのメモや動画を周囲と協力して作成し、業務内容を確認できる環境を整えた。その結果、離職率は65%減少した。
これまでにチームワークを発揮したエピソード（その時に工夫したこと、苦労したこと）を教えてください。
高校時代、ソフトテニス部の部長としてチーム力向上に尽力した。春大会で10年連続が掛かっていた県大会出場を逃したことで、チーム力の向上が急務となった。私は部長就任後、仲間からのフィードバックを積極的に取り入れ、練習メニューやスケジュールを改善した。また、試合や日々の練習後には、個人間で助言し合い...
素材研究開発・生産技術職を希望される理由をご入力ください。
素材は身近な所から産業まで幅広い領域で活用されており、その研究開発に興味を持ったからだ。貴社は時代の変化に合わせ、素材の複合・事業間の融合など弛まぬ変革と挑戦に尽力されており、その姿勢に魅力を感じた。
各質問項目で注意した点
結論ファースト
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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