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メーカー 帝人
17年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.3437 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間程度
社員の人数 各テーブル1人×3
学生の人数 8人×3テーブル
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GD→社員座談会（選考関係なし）

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GDのテーマ・お題

百貨店の空きテナントに3つのうちからどの店を入れればよいか。

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GDの手順

グループ内で自己紹介をする
資料が書いてある冊子が始めに配られ、各自読み込む（10分）
1人1分程度でテーマに沿って意見を発表する（各自1分程度）
メンバーでディスカッションをして結論を出す（発表は不要）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

人数が多いためか班の中で意見が割れた。
何を軸として結論を出していくのか、その軸決めを率先して行った。
その後その軸をもとにして、どの選択肢を選ぶかという流れを作っていった。
班全体を見渡した発言をするように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
社員面談A（個人面接）
4月下旬
社員面談B（個人面談）
5月上旬
社員面談C（個人面談）
5月中旬
社員面談D（個人面談）
内定
内定
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内定
17年卒
社員面談A
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。とても爽やかな方だったが、少しクールな感じだった。面接をやりづらいとまでは感じなかったが、どう思われているのかが読めなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官が迎えに来て、部屋に入る→面接→退出　【質問内容】自己紹介 今日ここに来て、あなたが一番言い...
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内定
17年卒
社員面談B
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長。とても穏やかな方だったので話しやすかった。自分のいいところを引き出そうとしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官が迎えに来て、部屋に入る→面接→退出　【質問内容】就活の軸 他社の選考状況 なぜ帝人に興味を持ったか 高い目標を達成したエピソード...
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内定
17年卒
社員面談C
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。とても穏やかな方。ほぼ雑談のような雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→フォロー面談（20分程度で若手人事と）→面接→退出　【質問内容】雑談。向こうの話を聞くのが多かった。 経歴 志望動機 強み 弱み 将来の夢 逆質問 半分以上は雑談や、...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど）（600字） あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。（200字）　【各質問項目で注意した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
社員面談D
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員面談Cの人事部長と、人事本部長。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→フォロー面談（10分程度で若手人事と）→面接→退出　【質問内容】自己紹介+学生時代に力を入れたこと 就活の軸 帝人のことどう思う 逆質問 フォロー面談で緊張をほぐしてくれる。また、...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDと座談会がセットになっている。GD→座談会のグループもあれば、座談会→GDのグループもあった。　【GDのテーマ・お題】高級デパートの飲食店フロアに、与えられた三つの選択肢のうち、どのお店を入れるべきか。　【GDの手順】グループ内（8人程度）で自己紹介をする 資料が配布され、各自で読み...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手人事（フォロー面談の方）。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室（一年目の社員の方がいて、少しお話しできる）→面接→退出　【質問内容】意思確認 雑談 連絡事項 握手をする。意思確認の場。ほとんど雑談で、あとは連絡事項を伝えられる。質問は、もしあれば聞い...
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。（600文字）】私は◯◯語の習得に注力してきました。 幼少期から身の回りに日系人の友人がいたことで、彼らの母語で会話ができるようになりたいという想いがありました。そこで、大学での専攻としました。しかし留学をして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】貴社の進めるソリューション提案型事業に共感し、実践していきたいと思いました。大学で学んだ対人援助技術を活かして、お客様の課題を的確につかみ解決策を考えていくことで、製品の付加価値を提供していきたいです。他企業との共同開発、エコペットプラスといった環境への取り組み、事業間融合といった世界に先駆けた挑戦をしていく貴...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な 取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど）（600字以内） 】長期休みの度に行った海外旅行に最も力を入れてきた。私が学生時代に抱えていた課題として、国際意識の低さと自らの考えを人に伝えき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、帝人の2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、帝人のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。帝人のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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