職種別の選考対策
年次:
25年卒 【Meiji Seika ファルマ】総合職(技術系)
【Meiji Seika ファルマ】総合職(技術系)
No.357894 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 【Meiji Seika ファルマ】総合職(技術系)
【Meiji Seika ファルマ】総合職(技術系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月18日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 6年生薬学部または薬学の修士学生がほとんどであった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4つの開発候補医薬品の中から開発を進めるものを1つ選択するという課題。4つとも同一の疾患に対する同一標的の阻害剤であり、活性や薬物動態、安全性に関するデータが書かれた表が配られ、データの読み取りと薬剤の選択を行った。
ワークの具体的な手順
まず各データの項目について確認し、わからない部分は各グループを担当する社員の方に質問できた。その後、各薬剤について長所や短所、開発に進めるうえで必要な特性などを議論し候補を決定したのち発表の準備をおこなった。
インターンの感想・注意した点
与えられたデータを読み取り候補を選択するという自由度の低い課題であったため、重視する項目の決め方や候補の絞り方などで独自性を出すように心がけた。1グループ7〜8人とグループ内の人数が多かったため全員の発言機会の確保や話し合いの進むスピードにも注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加している学生同士はグループワーク以外に話す機会はなく、グループワークは社員を交えて10人弱での話し合いだったため、同じグループの学生もほとんど印象に残らなかった。社員の方にも質問する機会はあったが会話するような場面はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしく実直そうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外部の研究機関や大学への出向が多いとのことだった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日産自動車マーケティング&セールス/アフターセールス
-
メーカー三菱ケミカル技術系総合職
-
メーカーデンソー事務系総合職
-
メーカー三井化学技術系
-
メーカーフィリップ モリス ジャパン総合職
-
メーカーファーストリテイリング地域正社員