職種別の選考対策
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24年卒 【N社員コース】事務系(営業管理)
【N社員コース】事務系(営業管理)
No.342260 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【N社員コース】事務系(営業管理)
【N社員コース】事務系(営業管理)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3days |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 25 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、ある商材における分野で新商品を提案・マーケティングする。初日に、森永乳業独自のマーケティング戦略を学び、それをもとに、ワークをする。
ワークの具体的な手順
お題の紹介→関連情報の共有と解説→チームで共同して資料を読み込む→仮説を構築→仮説の確認→プレゼンテーション資料の制作→成果物をプレゼン→社員からのコメントを受ける
インターンの感想・注意した点
健康志向顧客へのアプローチに注力し、会社としてこのセグメント売り上げの強化を図っていると感じた。具体的には、健康意識が高まる中、低脂肪、高たんぱくなどの健康に配慮した商品を提供し、それを強調することで、特定のニーズに応えることが可能であると痛感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとして社員は個々の学生に対して時に厳しく、優しくコミュニケーションを取り、個別の課題や成長ポイントに焦点を当てたアドバイスを徹底して行なっていた印象がある。また、座談会の時間もあり色々な質問ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メリハリ
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