職種別の選考対策
年次:
22年卒 【N社員コース】事務系(営業管理)
【N社員コース】事務系(営業管理)
No.168453 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 【N社員コース】事務系(営業管理)
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
4月上旬
グループディスカッション(GD)
4月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので時間にURLから参加しました。
GDのテーマ・お題
「リーダーとしての必要な資質は?」
GDの手順
まず人事の方からテーマに対する説明があり、そこから班のメンバーとディスカッションが始まりました。リーダーという抽象的な表現だったので定義づけに時間をかけ班員との認識のズレがないように意識しました。ディスカッション後に人事の方から軽いFBをもらい終了。
プレゼン時間の有無
プレゼンの時間含めたディスカッションの時間でした。
選考官からのフィードバックの有無
定義づけに関してもう少し限定した方が良かったと声をいただいた。
雰囲気
柔らかい。普通の会話で楽しかった。
注意した点・感想
とにかく協調性が評価されると聞いていたので、相手の意見に否定はしない。もし疑問点があったら意見を受け入れた上で〜だと思うんだど(根拠もつけて)、どう思いますか?など発言の仕方に気をつけました。限られた時間の中で会話を着地させることも重要だと思うので、意見にこだわりすぎるよりも班員の落とし所を探...
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