職種別の選考対策
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27年卒 技術系生産研究
技術系生産研究
No.511240 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系生産研究
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月下旬から2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン/工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝と早慶ばかり(全員院生でした) |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい商品の提案。スマドリをテーマに「どういう商品がニーズを埋めるか」を考えた。
お酒の種類も自分たちで決めるため自由度は高い。顧客の課題を特定し、どんな商品を提案していくか流れに沿ったグループワークでした
ワークの具体的な手順
前半3日間はオンラインでのグループワークのみでした。顧客のインサイトに焦点を当てて、どんなビールが必要とされているか、またそれを満たすためにどんなビールを提案すればいいかを考えた。
後半は実際にアサヒビールの工場に行き、工場見学を行った。また食中酒ナンバーワンを決めるグループワークなどがあり...
インターンの感想・注意した点
とにかく全員発言量が多いので、まとめる係がいると評価されると感じた。発言量も大事だが、趣旨とずれるとマイナスに働く可能性があるので難しいところ。また、ワークの時間は実質3日間だけなので短時間で質の高いアウトプットが求められる
懇親会の有無と選考への影響
選考要素はない
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会が多く設けられており、学生や社員さんと接する機会は多かった。また、懇親会ではお酒を飲んでもよいので気軽に質問できる雰囲気であった。
社員も参加学生も全員が優秀なので、学べることは多いと感じるインターンでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく前向き
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
その通りでした
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