職種別の選考対策
年次:
24年卒 技術系エンジニアリング
技術系エンジニアリング
No.306733 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系エンジニアリング
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 茨城工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人、全体で約5人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 理系、お酒好き |
交通費補助の有無 | 規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、工場見学ツアーに参加した.その後、個人の演習をしてからグループワークという流れだった.演習の内容は比較的シンプルな熱量の計算だった.グループワークでは、演習の内容の発展バージョンと、より省エネな工場のシステムの提案を行った
ワークの具体的な手順
まず簡単な演習を個人で解く(教え合い可能).その後、やや難易度の高い課題をグループワークで解く.
インターンの感想・注意した点
工場見学では、社員さんが一人ついてくれたのだが、積極的に質問紙に行った.また、演習では、問題が解けない子がいたので一緒にといた.最後のグループワークではグループで発言する際、積極的に社員さんも巻き込んだ.
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない.ビールをおいしく飲ませてもらった.
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークなのである程度話す機会があった.最初に工場見学をしたのだが、その時にすでにある程度グループができているように感じた.いくつかのテーブルに分かれて座りグループワークだったが、自由席なので、すでにできていたグループの人とメインで話した.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんはまじめで厳しいイメージを持っていた.企業のイメージとしては、主力商品が非常に強いイメージだった.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんは思っていたよりもだいぶ話しやすく、フランクな印象を受けた.主力商品が非常に強いというイメージはそのままだった.
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。