22年卒 技術系生産研究
技術系生産研究
No.185638 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月17日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
あなたが物事を進める上で大きな壁にぶつかったときに大切にしている想いや考え方を教えてください。（30秒動画）
こんにちは。私は、壁にぶつかった時、なぜを問いかけ本質を理解すること、真剣に向き合い楽しむことという二点を大切にしています。全ての事象に対し、なぜやるのかなぜできないのかを問いかけ、逃げ出さずに真剣に向き合うことで、やりがいを見つけ、楽しみながら前向きに解決策を見出していけると考えております。...
あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（全角300文字以内）
私は、『インプットとアウトプットの質を高め続ける』社会人になり、社会に影響力のある新しい価値を創造したいです。社会には、成長できる機会が無限にあり、それを活かせるかは、『インプットとアウトプットの質』に左右されると考えます。私は、貴社で質の高いアンテナで情報収集し、発信することにチャレンジして...
あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように分かりやすく説明してください。（全角400文字以内）
現在市場には、◯◯で投与する◯◯医薬品と◯◯投与する◯◯医薬品があります。◯◯医薬品は◯◯が小さく◯◯が高いという長所がありますが、◯◯であることと、◯◯が必要という短所があります。一方◯◯医薬品は、◯◯であること、◯◯投与できることという長所がありますが、◯◯が大きいという短所があります。
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あなた自身のパーソナリティについて、あなたの身の回りの人にアンケートを取ったとすると、「どのような人だ」という回答が上位を占めると思いますか。 上位になると思う3項目と、それぞれがどれくらいの割合を占めると思うか、またその結果になると思う具体的なエピソードを説明してください。
50％が【みんなを繋ぐ◯◯】と回答すると思います。所属するすべての団体で、人と人とを繋ぐ役割を担っていると考えるためです。具体的には、私は、新入部員の定着率が◯◯％であった◯◯サークルで、自身の傾聴力・行動力により、部員の団結力を高め、新入部員の定着を図った経験があります。居心地の良いサークル...
あなたが学生時代に頑張ったことが伝わる写真・イラストについて解説してください。（全角100文字以内）
私が企画した◯◯で、学年問わず仲良く1つに集まる部員たちです。様々な方向を向いていた部員に対し、私が一人ひとりに向き合って想いを引き出し、解決することで団結力を生み出すことができました。
各質問項目で注意した点
一回で読んで理解できる文章を創るように意識しました。他の人にも読んでもらい、分かりやすさ、言いたいことが伝わるかを確認しました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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