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22年卒 技術系生産研究
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あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300）

私は仲間と切磋琢磨して成長し、自分の関わった製品に誇りを持った研究者でありたいです。今までの経験を振り返り、異なる意見を持つ人と関わって視野を広げたり、成果が目に見えた時にやりがいを感じると分析しました。実験手法が確立されていない研究のために専門外の文献に触れたり学会に参加したりすることで新た...

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あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように分かりやすく説明してください。（400）

私の研究テーマは◯◯が◯◯に対してどのように適応しているのか明らかにすることです。◯◯は動物と違い◯◯できず、さまざまな◯◯に晒されています。最も大きな◯◯は強い光であり、光が強すぎると細胞に損傷を与えるような物質が増えてしまいます。その物質を抑える仕組みを◯◯はいくつか持っており、そのうちの...

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あなた自身のパーソナリティについて、あなたの身の回りの人にアンケートを取ったとすると、「どのような人だ」という回答が上位を占めると思いますか。上位になると思う3項目と、それぞれがどれくらいの割合を占めると思うか、またその結果になると思う具体的なエピソードを説明してください。（800）

「計画的に努力ができる人」45% コロナウイルスによる自粛期間中に、◯◯の中止をきっかけとして◯◯の取得を目指し、達成しました。その他にも趣味としていた◯◯の検定を取得したり、◯◯に再挑戦するときのために◯◯の受験も計画しました。研究も思うようにできず自粛していた時期に多数の資格を取ったため周...

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あなたが物事を進める上で大きな壁にぶつかったときに大切にしている想いや考え方を教えてください。（30秒動画）

私が大きな壁にぶつかったときに大切にしているのは、片付けるべき問題を細かく分けて考えるということです。私は夏に◯◯に◯◯留学をする予定でしたが、コロナウイルスの影響で中止となってしまいました。その中でも留学後になりたかった自分と今の自分とを比べて様々な項目に分けて目標を立てることで、◯◯の取得...

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【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300）】「意外な飲食物」で健康増進に貢献する人間になりたいと考えています。貴社では基盤研究に携わり新規健康ビジネスの開拓を行いたいです。貴社ではアサヒヘルシースタイルなど健康系飲料の開発など人の健康に寄与する製品の開発に力を入れて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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座談会
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【内容】事業内容等の説明会、社員の方々の仕事内容を聞く、社員の方々とブレイクアウトルームに分かれて質問会　【注意した点・感想】面接での志望動機に深みを持たすことができるように、自分自身が会社で働くことをイメージできるように、具体的な質問を心掛けました。また、社員の方々がたくさんいたので、笑顔で丁寧に話し、良い印象を与えられ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員部長クラス4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（名前・趣味） 学生時代にがんばったこと どんなことに興味があるのか、のめり込むタイプか、今までどんなことに熱中してきたか アサヒでどんなことがしたいのか、何を作りたいのか 勤務...
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22年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介（名前・趣味） 学生時代にがんばったこと 学生時代に力を入れたことについて、なんでやろうと思ったのか、何が大変だったか、どう乗り越えたか 将来アサヒでやりたいことは何か （商品開...
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22年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方3人（中堅）、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（名前・趣味） 学生時代にがんばったこと 研究テーマはなぜそれを選んだのか 緊張や、プレッシャーを感じた際どのようになるか、どう対処しているか 将来アサヒでやりたい仕...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300字）】全ての人がお酒を楽しむことができる文化の創造に貢献する姿を描いています。お酒は人々の絆を深める楽しい空間を生むと実感しています。一方で、とりあえずビールという雰囲気に合わせて苦手なビールを流し込む、飲む量が少ないとノリが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学 | 理系
【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300字以内）】私がありたい姿は、100年先も誇れる製品の開発に挑戦し、人々の笑顔に貢献する姿です。これを貴社で実現したい理由は、理念に掲げられる「楽しい生活文化の創造」に共感したこと挑戦的な社風です。既存の酒類市場の在り方に捉われ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。】お酒の価値を追求した製品を多様に生み出し、人と人を繋げるきっかけづくりを提供したいです。お酒には人と人を繋げる力があると考えており、私は◯◯で飲み歩き、お店で会った方と話して仲良くなることがあるのですが、その場にはいつも貴社の製品が...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが物事を進める上で大きな壁にぶつかったときに大切にしている想いや考え方を教えてください。（30秒動画）】こんにちは。私は、壁にぶつかった時、なぜを問いかけ本質を理解すること、真剣に向き合い楽しむことという二点を大切にしています。全ての事象に対し、なぜやるのかなぜできないのかを問いかけ、逃げ出さずに真剣に向き合うこと...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300）】お酒の魅力を発信し、よりよい社会の構築に貢献できる人になりたいです。私は大学生活の中で、お酒を介したコミュニケーションによって人見知りだった性格を変える事ができました。この経験から、お酒はただの「飲み物」ではなく、人と人を...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アサヒビールの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アサヒビールのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アサヒビールのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアサヒビールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
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  • 17年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
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  • 16年卒
    • 事務系
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  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系
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    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
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