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メーカー アサヒビール
21年卒 事務系
事務系
No.81189 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

【アサヒビールを志望する理由を「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えて】　300

現在飲食店のバイトをする中でお客様が貴社のビールを飲み、談笑している姿を多々見ます。その様子から、ビールは飲み物としてのみの価値を提供しているのではなく、それ以上の付加価値を提供していると感じました。社会生活を営む上で、わくわく感や感動は必要な価値観だと考えております。私は貴社の理念に共感し、...

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【「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組」の観点で具体的なエピソードを】300

サークルの合宿の企画・運営に取り組みました。50人弱のサークル員が満足する計画を立て実行できる、という点に魅力を感じ、担当になりました。「参画型合宿」を掲げ、その取り組みの一つで「全食自炊」を行いました。例年は、宿で食事を提供してくれるため、初めての経験となりました。大人数の食材の量や費用、調...

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【「過去の自分を超える為に行った取組」の観点で具体的なエピソードを】300

大学1年生の夏に◯◯◯◯で環境保護ボランティアに参加しました。参加理由は、後悔を乗り越えるためです。高校2年のころにアメリカ語学研修のプログラムがありました。このプログラムに参加したい、という思いで高校に入学したにも関わらず、当時の私は周囲のレベルについていけるか不安になり、参加しませんでした...

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【「チームを意識しやり遂げた取り組み」の観点で具体的なエピソードを】300

学園祭の講演会企画・運営チームの広報担当として、集客の最大化に取組みました。このチームは各ゼミ有志10名程度で結成され、チームで取り組む点に魅力を感じ参加しました。担当するにあたり、収容人数が670人の会場を予約で満席にすることを目標としました。しかし、１か月前の段階では目標まで遠い状態にあり...

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「最もあなたらしい写真と説明（30字）」

大学2年のタイ旅行。外部環境を変え、対応力に磨きをかける。

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21年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】伝統的企業であり、会社に根付いた文化が多少古くそれが様々なところに表れているように感じられた。今後自分の歩みたいキャリアを考えた時、ファーストキャリアとして最適ではないと思い辞退した。　【採用人数・倍率】70名程度の予定とうかがった　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適職検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査のような問題を30分程度　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由（300字）】ビールの魅力を世界中に届けたいため貴社を志望する。ビールとは、いわば魔法である。なぜならば、心の障壁が取り払われ、互いの親睦を深める場をいつでもどこでも提供する事ができるからだ。私はゼミ長の経験で、ゼミ生の奥底にある悩みを引き出す為に酒の場をよく利用した。そこで熱く語り合い、固い関係を構築してきた。...
220人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【アサヒビールを志望する理由を、アサヒビールの何に惹かれたのかを交えてご記入ください（300字）】私が貴社を志望する理由は主に二点あり、一点目は社員の方のお話から自社のみならず得意先の価値を最大化する営業スタイルを知り感銘を受けたからです。私は大学のゼミや社会人サッカーチームにおいて、私の強みである他者理解力や人を巻き込む...
154人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
インターンシップフォローアップ面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会議室に接続　【質問内容】一分で自己紹介 志望動機、その深堀 ビール業界の印象 お酒は好きか あなたの強みは 人を巻き込むために気を付けていることは 意見の衝突があった時どうしたらい...
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内定
21年卒
インターンシップフォローアップ面談第二弾
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の男性社員と女性社員が一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会議室に接続　【質問内容】これまでグループ内で意見の衝突が生じた経験はあるか その衝突をどのように乗り越えたか 人と信頼関係を構築するためのポイントを3つ挙げて インタ...
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内定
21年卒
選抜者限定ウェブ面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会議室に接続　【質問内容】学生時代のパワー配分を合計100％になるように説明 就職活動の軸 他者選考状況、アサヒビール以外の志望企業を3つ挙げて アサヒビールで今後10年間何をしたいか 先輩...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
関西学院大学 | 文系
【アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。（300文字以内）】私は飲料事業の特にビール事業に興味があります。私は、昨年◯年間休学をして留学に行きました。その際、ビールを通して多くの外国人の友人を作ってきました。ビールからできた友人は、自身の語学力向上に大きく貢献してくれました...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員、肩書きは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR アサヒビールについて 若者のビール離れを防ぐには 逆質問 一次面接で気になることの深掘りが行われる。基本的には一次面接に似...
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性社員（受験する地域の近辺の事業所の社員だと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの気になる所の深掘り その他にチームを束ねた経験 志望動機 逆質問 基本的な一次...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アサヒビールの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アサヒビールのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アサヒビールのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアサヒビールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
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    • 研究系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
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    • 研究系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
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