職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系エンジニアリング
技術系エンジニアリング
No.46928 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系エンジニアリング
技術系エンジニアリング
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 二月中旬 |
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実施場所 | 茨城県 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人ほど |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は会社の説明があり、具体的な業務内容を知る機会が設けられている。その後施設見学をした後、社員の方に与えられた課題を4人のグループでディスカッションし、改善策を社員の前で発表する。最後には懇親会の時間も設けられている。
ワークの具体的な手順
会社説明→施設見学→グループワーク→懇親会
インターンの感想・注意した点
この会社はエンジニアリング部門での採用数があまり多くないため、社員の方と積極的に交流をはかり、短い時間の中で社風をつかむことを意識した。また、飲料業界の中で技術畑にいる人間がどのような仕事を担当しているのかを明確にできるよう業務説明はメモを取った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあるため、インターン参加者とはそこで関わることになる。また、最後に昼食を社員の方々と食べる懇親会が設けられていて、そこではざっくばらんに給与の話や勤務地、仕事のやりがい等を聞くことが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ノリが良い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。