職種別の選考対策
年次:
21年卒 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
技術系職種※R&D・M&SCへ分割
No.90633 本選考 / 技術面接の体験談
21年卒 技術系職種※R&D・M&SCへ分割
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21年卒
技術面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2月上旬
技術面接
2月上旬
会場 | 研究所(神奈川) |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40~50代、中途入社
会場到着から選考終了までの流れ
技術面接であった。
控室を案内される
その後、会議室に入り、面接
終了後、人事の方に送り届けて頂き、帰宅
質問内容
研究に関する質問10分間
(◯◯とあるけど詳しく説明してほしい。この実験方法を取ったのはなぜ?他に方法はなかったの?など。対策は無理)
博士課程には進学しないのか。
なぜR&DではなくM&SCか。
逆質問
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
最初の10分で研究プレゼンを行う。
初めての方でも分かり易いように、専門用語は3語しか使わなかった。
また、導入の部分を厚くし、結果は流す程度にした結果、分かりやすく面白い研究という評価を頂いた。
また、この資料をなぜか最終面接の面接官が持っていて、質問されたので作りこんでおくこと。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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