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営業職（メディカルカンパニー）
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実施日程 2023年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 80人程度
参加学生の属性 旧帝大や早慶がボリュームだと思う

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本が現在抱えている5つの医療問題に関するテーマから一つ選び、解決策を考える。1チームに6人の編成。軽い企業説明が終わった後にワークに取り組み、5分でプレゼンを行う。他のインターンシップと同じような感じで、特に目立った特徴はない。

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ワークの具体的な手順

お題が発表された後にどのテーマを選ぶか決める。決めた後は各人がインターネットで情報をリサーチし、課題を特定。施策案を出した後に現実可能性とインパクトの軸から施策を決定し、プレゼンへ臨む。

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インターンの感想・注意した点

医療という自分にはあまりなじみのないテーマだったため、専門用語についていくのが少しきつかった。注意した点として、専門知識がないながらもチームに貢献することが出来るように、施策案をたくさん出すようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員の方が入ってこないので社員の方とのかかわりは少ない。座談会では質問をたくさんすることが出来る。他の参加者とのかかわりとして、ファシリテーターをやってくれたり書記をやってくれる人がいたので自分は積極的に案を出すようにした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社会課題に対する意識が高い企業だということは企業を調べるにあたって感じていた。ただ、事前の説明会等もなかったため、社員の特徴に関しては未知数なまま参加した。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

予想通り社会貢献意識が高い企業だった。社員の方は真面目そうで丁寧な方が多く、イメージ通りだったかもしれない。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ジョンソンエンドジョンソンが今後取り組むべき医療現場の課題を考える」というものでした。詳しくは明かせませんが、ジョンソンエンドジョンソンがどのような課題に取り組むべきか・なぜそれに取り組むべきかをディスカッションしていきました。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ディスカ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本が現在抱えている5つの医療問題に関するテーマに関し、事前に考えてくることが事前課題として与えられる。当日はその中からチームで一つ選び、解決策を考えた。軽い企業説明が終わった後にワークに取り組み、5分でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】お題が発表 ↓ テーマ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが今後取り組むべき医療現場の課題を考えるワークでした。いくつかの選択肢の中からグループで一つピックアップして、それについて具体的にジョンソンエンドジョンソンはどのように取り組むべきか議論しました。　【ワークの具体的な手順】お題発表→GD→発表→FB...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に与えられたテーマの中から1つ選んでそれについて事前課題で考えてくる。グループワークではまず各自で考えたものを発表し、その中から1つのテーマを決める。それを全体で発表したのち、グループで解決策を議論する　【ワークの具体的な手順】話し合い→発表→フィードバック　【インター...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが今後取り組むべき医療問題、医療現場の課題を5つの中から各々選択し、グループで1つに絞り考えるワーク。どのように取り組むべきか、現代界ではどのような問題、成果が出ているかを議論した。　【ワークの具体的な手順】お題→GD→発表→FB　【インターンの感...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが今後取り組むべき事業についてチームで考えて提案するという内容。事前課題でやってきたことをもとにチームでディスカッションを進めた。インターンの最後には5分程度のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】チーム内での自己紹介→ワーク→発表　【インタ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
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    • MR職（ヤンセンファーマ）
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    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
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    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 営業職（メディカルカンパニー）
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    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
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    • 技術職※現在募集なし
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  • 17年卒
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    • 技術職※現在募集なし
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  • 16年卒
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 15年卒
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    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 14年卒
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    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
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