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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
24年卒 マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
No.216694 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望理由を教えてください。

「活力溢れる社会」を構築したく、貴社を志望する。背景に、高校時代に肌荒れを克服して自信を持てた経験がある。これより、活き活きと生きるには健康体でいることが不可欠と確信した。そのうえで私は、2つの理由から貴社で「人々の健康獲得」を支援したい。
まず、取り扱う商品の多様性だ。リモートワークの増加...

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あなたが「変化」に対応した、または「変化」を起こした経験について教えてください。

◯◯留学中の6人のグループワークで議論の進め方を変化させ、最優秀の成績を得た。5人の◯◯人学生との議論は進捗が悪く、期限内の資料作成が困難だった。そこで議論の様子を俯瞰し、「主観的な意見の多さ」から議論が錯綜していると気づいた。
この点の改善に向け、私は2点の提案をした。
まず、発言の際に...

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あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などについて教えてください。

「目的を意識して行動する」との信条で行動している。この信条は、大学で2年間参加した学内の◯◯プログラムを通じ、特待生となった際に強く表れた。当初「プログラムで好成績を残し、特待生になる」と目標を定めていた。しかし、1年次後期は毎日テキスト10ページの英文読解を行う宿題に多くの時間を割き、授業内...

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研究課題、重点を置いた科目

「◯◯の◯◯」とのテーマで、特に地方創生について研究した。3年次には過疎化が深刻な◯◯県◯◯町を取り上げ、中長期計画を通じたデータ分析や地域住民へのヒアリングを通じて過疎化の原因分析を行った。そのうえで「◯◯の◯◯」と「◯◯の◯◯」に向けた観光プランを提案した。これより、現状を分析して論理的に...

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学業以外で力を注いだ事柄

◯◯部の大会で部員の士気向上に貢献し、一部昇格を達成した。私が部長となった最初の大会で二部に降格し、そのショックで練習に集中できない部員が増えた。私は、練習メニューの再構築と同時に部員の士気向上が必要と考え、週に1回、2時間のミーティングを行った。そこで、自身が考えた練習メニューをもとに、他の...

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セールスポイント

私は、当事者の目線に立って課題を解決できる。 ゼミ研究で過疎化が深刻な町にグループで提案を行った際、私は地域住民の意見を聞くことが重要と考えた。そこでオンライン上で住民にヒアリングを行うことを提案し、実行した。結果「◯◯の◯◯」との問題も発見でき、地域住民が納得する施策を提案できた。

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上記以外で特に強調したい点

私は「理論と感情」の2軸を持ち合わせている。留学先でグループワークを行った際、議論の進捗が悪かったため、論理的に議論すべくグループに提案した。しかし、一人のメンバーは、自身の提案に乗り気でなかった。そこで私は「感情」を重視し、そのメンバーと1対1で話して自身のワークに対する想いを共有した。こう...

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24年卒
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東北大学 | 文系
【志望動機】2つある。1つ目は、「誰しもが自分らしく挑戦できる社会」を実現するためだ。そのためには、身体の健康とそれを土台にした精神の健康が必要不可欠だと考える。こう考える理由は、病気で外出できない◯◯方の◯◯と、◯◯歳の今も運動や勉強を楽しむ◯◯方の◯◯を見てきたからである。医療から消費者向け製品にわたって包括駅なケアが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】「人々の健康に貢献し、笑顔を創造する」という目標を貴社で実現できると考えたためだ。 私は、◯◯内にあるカフェでアルバイトをしており、入院中のお客様を笑顔にすることにやりがいを感じるとともに、健康でいることの幸せさを教わった。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私の人生の目標は、世界の人々に「自分らしく生きる」勇気を与えることです。幼少期をアメリカで過ごした私は、マイノリティとして現地で肌の色や外見で差別を受けた経験から、悩みを抱える生活者が「違い」を「個性」として受け止められるよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私の持つ就活軸を満たしているからです。私の就活軸は主に3つあり、1つ目はグローバルに働くことができることです。母国である◯◯と日本の架け橋になれるような仕事がしたいため、グローバル展開しており◯◯でもビジネスを展開している貴社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私は、「世界の一人ひとりの肌悩みに答えを出す仕事」がしたいと考えています。私はアトピー性皮膚炎を患い、約◯◯年たった今も肌の状態を良好に維持することが課題です。しかし、貴社製品のニュートロジーナを毎日使用することで、以前と比較...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】心身の健康を支えることによって人々の生活に貢献できる点、またその熱量を持ち続け、組織全体としてその実現を目指すことができる点で貴社を志望する。私は難病患者の方との交流や、自身の肌の悩みや歯列矯正時の経験から、QOLの向上には心...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】【日本市場に焦点を当てたビジネス展開】と【Our Credo：顧客第一】これらの要素を通じて、健康や美を叶える製品を多くの人に届けたいと考えるから。○○留学を通じて「自分らしさ」を求める文化に接した。同じアジア圏にも関わらず、00では洋服や化粧...
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非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。（150文字以内）】英語と◯◯語に重点をおいた。英語では、第二言語習得理論といった理論的な授業と、プレゼンテーションなどの実践的な授業、2つの側面から学ぶ事を意識した。また、◯◯人留学生との繋がりを作り、授業以外でも◯◯語を使う機会を増やした。結果、TOEICのスコ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    生産
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    花王
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ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
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    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
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    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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  • 15年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 14年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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