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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
22年卒 営業職（メディカルカンパニー）
営業職（メディカルカンパニー）
No.129317 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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22年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 4次選考通過

志望動機（400文字）

私は、貴社で働き人々の不安を取り除き活き活きと過ごすことに貢献したいです。塾講師として生徒が志望校の受験に気兼ねなく挑戦できるよう奮闘した経験から、多くの人々が不安やリスクを乗り越え前向きに生活できる環境づくりに携わりたいと考えています。そのため、万が一のことが起こった際に医療の観点から原因に...

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「ジョンソンアンドジョンソン日本法人グループでは、「変化」への対応力を求められることがよくあります。あなたが「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験について教えてください」

塾で効率的な情報共有制度を確立し、生徒への支援を万全にしたことだ。同塾では各教科の連携が取れておらず、生徒に無理な宿題量を課してしまっていた。私は、部活との両立で忙しい生徒に寄り添うべく課題の質を高めることが重要であると考えた。まず私は塾長に相談し、功績を挙げている他校舎◯◯校を視察と聴き取り...

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大切にしている信条について（400文字）

私の信条は、二つある。一つ目は、今日の自分より明日の自分は一歩前に進んでいるということだ。自身の弱さを認めて努力で乗り越える。その徹底した自己管理から達成感を得ることにこだわっている。高校では◯◯部で◯◯初心者ながらに◯◯入賞を目指し励んでいた。経験不足を努力で乗り越えるべく、1日4時間の練習...

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あなたのセールスポイントをご記入ください。（150文字以内）

セールスポイントは、自己と他者を繋げる調整力である。相手に自身の考えを理解・共感してもらいつつ相手の考えも傾聴し、意見を効果的に収斂させる。相手の背景や考えはそれぞれ異なることを常に念頭に置き、尊重している。よって、いかなる挑戦でも他者との密接な協力で限界を超えて達成できる。

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上記以外で特に強調したい事柄をご記入ください。（150文字以内）

私は際限のない好奇心のもと、一直線なフットワークの高さを実現している。今まで出会ったことがないもの、目新しいものに興味を抱き、知りたい、経験してみたいと知識欲が溢れる。ニュースで知った翌日に◯◯で限定スイーツを買いに行ったこともある。身を以て未知を解明するために、ひたむきに行動するのが私だ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職でそれなりの年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました　【質問内容】・学生時代頑張ったこと →志望動機などは一切聞かれませんでした。ただひたすら学生時代に力を入れたことの深掘りでした。学生一人一人の内面や価値観を見ているのだと思います。 ・...
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内定
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものやつと同じです　【対策方法】数をこなして慣れるようにしました
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 →深掘りはあまりされません ・選んだ事業の志望動機 →深掘りはされませんが、説得力のある志望動機を作っていた方が良いです ・学生時代頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。（150文字以内）】「◯◯を待つ際のより良い”◯◯”環境について」が研究課題です。◯◯に対する評価が◯◯全体の評価に影響を与えると言われている中、顧客にストレスを感じさせない◯◯環境を明らかにすることを試みています。この研究は、◯◯機関が多く存在する社会において貢献...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤がネックだったため。　【採用人数・倍率】50人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました　【GDのテーマ・お題】世界の医療に関する課題を解決するために、J&Jができることについて　【GDの手順】よくあるGDの手順と同じです。 個人ワーク→話し合い→発表 記憶があいまいですが、個人ワークでは5分ほど時間を与えられた気がします。この5分で自分の案を整...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました。 初めにGDをし、GD終了後指定の時刻になったら面接を開始します。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化において、J&Jができる取り組みについて　【GDの手順】よくあるGDと同じです。 個人ワーク→話し合い→発表 記憶があいまいですが、個人ワークで5分ほど時間...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【志望理由（400字）】私は、人々の毎日の生活をとり便利に楽しく、わくわくとした気持ちで未来が描けるような仕事に関わりたいと思っています。御社の、何よりも大切な人々の健康的な生活を支えるため世界最大級のヘルスケアカンパニーとして常に大きく挑戦し続けているところに魅力を感じました。時代のニーズに合致するものを徹底的に調査し、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】貴社を志望する動機は2つあります。1つは、「健康」という生活基盤の構築への貢献が可能である点です。コロナ禍を経て、現代のように変化の激しい時代では「人々の生活基盤である健康」でさえ、揺らぎ得ることを痛感しました。その中で貴社は...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400字以内）】私は多くの人が今よりもさらに健康で長生きできる社会を実現するために、より良い医療機器を患者さんに届けたいと考え、貴社の営業職を志望しました。私は◯◯大学の◯◯で医療について学んできました。その中で今後、更なる高齢化社会を迎える日...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
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