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職種別の選考対策
年次：

メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒 技術職※現在募集なし
技術職※現在募集なし
No.68745 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
非公開 | 理系
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間ぐらい
社員の人数 10人以上
学生の人数 1チームにつき7人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

大会場で説明会実施後、座談会形式で全ての職種の社員に質問できる時間がある。その後GD開始

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GDのテーマ・お題

机上の写真2枚の中から1枚選んでこの写真に対してJ&Jの社員としてできることは何か

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GDの手順

机上の写真2枚を封筒から出し、各チームでどちらか選ぶ→GD開始　かなり短い時間なので、写真をすばやく選び議論する時間を確保することが要。また発表の時間もあるためある程度まとめておく時間も確保した方がよい。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

最後に面接官に1分程度でチームの代表者が発表

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選考官からのフィードバックの有無

議論の詰めの甘さや、チームで決めたことに対して異なる解釈をしていた班員がいたことが最後の方で分かり、そこを指摘された。

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雰囲気

学生側ががつがつしており、とにかく議論のスピードが早かった。かなりピリピリしていた。

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注意した点・感想

周りの学生がガンガン自分の意見を言うタイプが多かったため、みんな早口になっていた。一歩引いて落ち着いて議論できるように頑張った。また反対意見を言ってくる学生に対しても冷静に落ち着いて話すよう心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月18日
一次面接
2018年5月ぐらい
リクルーター面談
2018年5月
最終面接
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20年卒
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早稲田大学 | 理系
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員が2人。恐らく管理職ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別部屋で面接　【質問内容】自己紹介（自己PRを盛り込んでもよい）、J&Jの印象、インターンシップの感想（私はインターンシップに参加していたので）、職種の志望動機、他の職種になったとして...
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20年卒
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
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【内容】グループワークを一日行い、最後に発表　【注意した点・感想】特に社員さんから評価されている様子はなかったが、少しでも印象に残るように、人事の方と積極的にコミュニケーションをとるよう意識した。インターンシップ後にFBをもらうチャンスがあるので、その場は有効活用したほうがよいと思う。
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内定
20年卒
一次面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に入った後、簡単なあいさつとアイスブレーク。その後会話の延長で質疑に入るイメージ。　【質問内容】・これまでの接点を通してJ&Jに抱いた印象 ・J&Jの志望動機 ・職種の志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその工夫／深...
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内定
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内） 】強力な行動指針である「我が信条」を有し、今後いかなる困難に直面しようと乗り越えていける企業であると確信しているからです。私は去年の◯月に◯◯で行われた研修プログラムに参加し、世...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
電話相談会
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早稲田大学 | 理系
【内容】希望職種のメンター社員さんから電話でアドバイスをもらえる　【注意した点・感想】採用後のメンター社員さんから、簡単な自己紹介と職種の説明がある。特別何か質問を用意したわけではなかったので、最初は雑談ベースで面接にあたってのアドバイスをいただいた。その後、これまでの面接の簡単なFBや、現場への理解を深めるための質疑応答...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後採用担当の社員さんから会場まで案内を受ける。会場で数分待機し、面接官が到着。自己紹介後質疑が開始。　【質問内容】・自己紹介とジョンソンエンドジョンソンの志望理由 ・職種の志望理由 ・仕事をするうえで重要だと思うこと ...
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内定
20年卒
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】性格診断のみ（インターンシップ時にTG-Webを受験）　【各科目の問題数と制限時間】通常の性格診断と類似　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】大会場で説明会を実施後にGD開始　【GDのテーマ・お題】（机上の写真2枚の中から1枚選んで）この写真に対してJ&Jの社員としてできることは何か　【GDの手順】まず写真2枚の印象を一人ずつ簡単に上げていき、どちらが考えやすそうかという基準で扱う写真を決定した。次にJ&Jの強みをブレインストー...
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ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 16年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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