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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒 営業職（メディカルカンパニー）
営業職（メディカルカンパニー）
No.39731 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）

苦しむ人々の助けになりたいというビジョンを達成できると考え、志望している。こう考えるようになったきっかけとして、東日本大震災で被災地の学校と交流を行った経験がある。自分と同じ中学生の被災者の人々が苦しむ姿を目の当たりにし、大きなショックを受けた。当時の自分には彼らが必要とするものを提供できるこ...

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あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。（400文字以内）

学生団体の運営で抱えたメンバーの消極性という課題を、ニーズを理解してそれに適した組織作りをすることで解決した。留学中、約15人のリーダーとして学生団体を運営した。団体を持続させるために、活動をより活気づけたいと考えた際、消極的なメンバーの意識改革の必要があった。匿名で意見を集めた結果、彼らには...

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ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo／我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。（400文字以内）

『もがき続けること』が私の軸だ。これは、厳しい状況でも諦めないこと、より良いものを目指し続けることを意味する。私は、取り組んだことは徹底に頑張りたい、極めたい、と常に考え、何事にもオーナーシップをもって取り組むことを心掛けている。この考えで行動した経験の一つとして、留学先の授業での経験がある。...

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20年卒
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【内定後の課題の有無】現時点では無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会有り　【採用人数・倍率】全カンパニー合わせて80-100人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、国立大学、早慶、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男性：女性＝4：6くらい ...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】志望カンパニーの同じ職種の先輩が、バディとして電話で疑問点の解消をしてくれる。最終面接に向けた作戦会議をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて、1回目は出られなかったので、ショートメッセージでやりとりをして日程調整をした。1時間ほどお話しした。　【質問内容】・具体的に働く様子をイメージしたかっ...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、自分のグループが書かれた紙を渡される。職種説明を受けたあと、各職種の社員との座談会、その後グループディスカッションを行なった。　【GDのテーマ・お題】2枚の写真のうち1枚を選択し、J&Jができることを考える。　【GDの手順】1グループ（6人）対して1人の社員が担当。制限時間20分で...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→6人1グループの席に着席→全体で職種説明会（30分程度）→適当に散らばり少人数座談会（45分程度）→そのまま最初の6人でGD→終了・解散　【GDのテーマ・お題】2枚の写真から1枚選び、J&Jの営業としてできることを提案せよ 子供の写真と、老人の写真から選択　【GDの手順】老人（...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的なwebテスト対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】2019年webテスト対策本
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのベテラン社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1Fで受付→4階へ移動・待機→集団面接→終了・解散　【質問内容】・自己紹介 1-2分程度 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ留学したのか ・なぜ現地で公衆衛生学（グローバルヘルス）を学んだのか ・志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】TG-WEBと玉手箱を合わせたような形式。一般的なWEBテストの参考書で対応可能。
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内定
20年卒
一次面接、集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AMOとヤンセンのヒューマンマネジメントを担当されている社員2人 どちらも40代後半くらいで、かなり穏やかな人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分のグループを知らされ、面接を行う部屋の前で待機する。同じ時間帯に5グループ（計10人）の面接が行われていた。...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介5分→学生時代に力を入れたこととその深掘り40分→逆質問15分 ある1つの学生時代に力を入れたことについて、かなり長い間深掘りをされた。 ・何がモチベーションになってそれを頑張ったのか ・その経...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】集団面接通過者は人事との電話面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで予約した時間に担当人事から電話がかかってくる。　【質問内容】・集団面接の感想 ・集団面接のフィードバック ・志望カンパニーと志望職種 ・医療機器と製薬の違いは何だと考えるか ・選考状況 ・会社選びの軸 ・最終面接合格...
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ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 16年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
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