職種別の選考対策
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18年卒 GEヘルスケア(OMLP:サプライチェーン)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
GEヘルスケア(OMLP:サプライチェーン)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
No.5591 インターン / ビデオ面接の体験談
18年卒 GEヘルスケア(OMLP:サプライチェーン)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
GEヘルスケア(OMLP:サプライチェーン)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
18年卒
ビデオ面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
2016年6月30日
ビデオ面接
2016年6月30日
会場 | 自宅(遠方在住のため、HireVueというインターネットテレビ電話サービスが適用された) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人(技術系マネージャー、人事) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
2人とも穏やかな口調・表情で、個人の能力や価値観を知ろうとしてくれた。曖昧な発言に対しては、その根拠を深堀りされた。
会場到着から選考終了までの流れ
自宅にて、パソコン上でビデオ電話サービスの動作確認。
私は前日までに1回、当日の面接前に1回、合計2回確認した。
↓
ビデオ面接開始。
ネット環境のせいか、ビデオの映像と音声のずれが大きかったため、すぐに音声のみ電話、映像のみビデオに切り替え。
↓
面接終了。
質問内容
・高校時代まで遡って、自分がどんな人生を歩んできたか自己紹介をしてください(5分)
・吹奏楽部に入部した理由は?それまでに音楽をしていたことは
・部長時代、周りとぶつかったということですが、具体的には
・どのように対処し、その結果どうなりましたか
・問題に対処する中で、予想外だったこと...
雰囲気
外資企業に対する自身のイメージからもっと堅苦しくなると思っていたが、終始穏やかな雰囲気だった。学生個人を尊重しているように感じた。
注意した点・感想
5分間の自己紹介で高校時代の話の割合が多くなってしまったせいか、質問も高校のことが多かった。答えにくい質問は特になかったが、大学時代のエピソードの中でアピールしたかった点もあったため、最初の自己紹介での時間配分を上手くすべきだったと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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