職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
No.362171 本選考 / 3daysインターンシップの体験談
25年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
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25年卒
3daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
2023年9月+12月
3daysインターンシップ
2023年9月+12月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 7時間程度×3日 |
社員の人数 | 10人以上の社員がいた。 |
学生の人数 | 50人程度 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | 参加すると全員キャリア面談に呼ばれる |
会場到着から選考終了までの流れ
受付をすまし指定された班の所へ行く。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前中は会社説明。午後からは班ごとに付帯サービスとして何が提供できるかを考え2日目の午後に発表。3日目は日が空くが、選考対策セミナーや職員との座談会があった。その後任意参加で本社のレストランでおいしい食事やお酒をいただいた。
ワークの具体的な手順
班ごとにアイデアをまとめ2回ほど職員の方からアドバイスを受ける。それをもとに最終発表に向けて修正を行い全体発表を行った。
雰囲気
落ち着いた人が多いイメージであった。
注意した点・感想
特に日本郵政グループのかんぽ生命だからこそできるサービスが何かを考えることができているかは大事にした。他の生命保険会社にないものとして郵便局というアセットがあるのでそれをどう生かすかを考えることでアイデアをまとめることができた。
懇親会の有無と選考への影響
任意参加の懇親会では美味しい食べ物やお酒が提供された。またこのインターンシップに参加すると全員2月ごろからキャリア面談という名前の早期選考に呼ばれる。選考免除はないが選考対策イベントがあったことや、多くの社員とかかわることで志望動機が作りやすかったことから、ぜひ参加するべきだと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2023年9月+12月
3daysインターンシップ
2024年2月上旬
WEBテスト
2024年2月
キャリア面談
2024年2月中旬
キャリア面談(2回目)
2024年3月中旬
キャリア面談(3回目)(実質最終面接)
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