職種別の選考対策
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16年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
No.1876 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2015年2月8日(日)、9日(月)、10日(火)、12日(木)、13日(金) |
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実施場所 | 日本郵政グループ各社本社等 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 日によって違うが5名以上ずつ |
参加学生数 | 90人 |
参加学生の属性 | 早慶が半分以上、他は国立大学、MARCHが少数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:オリエンテーション、最終日に発表する課題について。
2~4日目:日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命を1日1社ずつまわる。業務内容の説明、会社説明の後、毎日違うグループでグループワークをした。
5日目:日本郵政グループのこれからについて、という題で4日間かけて学んできたことを活かして...
ワークの具体的な手順
各グループに社員の方がついてくれているため、相談しつつ進めていく
インターンの感想・注意した点
5日間、毎日が充実していてとても楽しいインターンシップでした。
社員さんとの距離も近く、本選考前に6日目という名の懇親会をもうけて下さいました。
3社のカラーが全く違うため、本選考を進めていくにあたってとても参考になると思います。
懇親会の有無と選考への影響
人事に顔を覚えてもらえます。
インターン限定ルートはありませんが、セミナーに参加しやすくなると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は同じような大学が多かったです。2月の時点でのインターンなので、色々な業界を見ている人が多かったと思います。インターン中の懇親会では人事以外の社員の方もいらしてくれるため、業務について色々お話を伺うことが出来ます。
総じて、社員の方の対応や人柄が素敵でした。
インターン後の交流の内容
部長クラスの方とお話する機会をもうけて下さいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
民間企業になり、上場を視野に入れているため、実はベンチャー気質もある企業であるということ。若手にも仕事をかなり任せてもらえる。福利厚生がかなり良い。
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