職種別の選考対策
年次:
15年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
No.108 本選考 / 1次選考(GD)の体験談
15年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
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15年卒
1次選考(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
1次選考(GD)
面接名 | 1次選考(GD) |
---|---|
社員の数 | 2 |
学生の数 | 6 |
会場 | 【 ○ 】 東京都内 【 】 関西 【 】 その他の地域 |
会場到着から選考終了までの流れ
大きな部屋にパイプいすが6つずつ、何ブロックにも分かれて置いてある。受付を済ませると名札を渡され、指定されたブロックに案内されるので6人ずつ座って待つ。時間が来たら(グループごとではなく)割と一斉に移動。ブースに入って着席、説明がなされ、GD開始。
質問内容
設定と概要:
自分はある企業の人事部採用担当である。今年は採用活動に力を入れるべく、他企業から1人社員を引き抜くことに。引き抜いた社員には、採用活動のリーダーとして活躍してもらうことになっている。現在候補として6名があがっているが、どの人を引き抜くのが望ましいだろうか。グループで話し合い、時...
雰囲気
待ち時間は6人で和やかに話しているグループもあれば、一言もしゃべらないグループもあり雰囲気はまちまち。私のグループは移動後まで一言も会話がなかった(携帯をいじって下を向いている人もいたのでとても仲良く話せる空気ではなかった)。隣を見ると楽しそうに話が弾んでいて少しうらやましかった。しかしGDが...
感想
・直前に対策の必要はない。というかしようがない。その分、自分以外の人がしゃべっている時はその人の目を見る、よく聞く(適度に頷く・相槌)、愛想よく(話しやすい雰囲気を出す)という、(GD対策以前のもはや人として基本的な)態度を大切にすることも重要だろうと思って意識した。
・言うまでもなく、...
結果通知時期
翌日に非通知着信、並びにメールで通知。電話にて次の面接のスケジュール決め。
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