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職種別の選考対策
年次：

金融 日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
15年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
No.418 本選考 / 個人面接①（二次面接）、人事面接（三次面接）の体験談

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15年卒
個人面接①（二次面接）、人事面接（三次面接）
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本選考
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個人面接①（二次面接）、人事面接（三次面接）
面接名 個人面接①（二次面接）、人事面接（三次面接）
社員の数 1
学生の数 1
会場 東京都内
時間 2時間程度
結果通知方法 メールで

時期

一次面接の三日後

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会場到着から選考終了までの流れ

大阪会場同様受付をして待合場で待機。
大阪会場は1フロアでしたが、東京会場は階段で移動をして、一次面接同様それぞれブースの前に並ばされ、それぞれで入室しました。
二次面接が終わった後、別のブースに行くよう指示され、そこで待機していると三次面接に呼ばれました。
三次面接終了後、受付があった...

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質問内容

二次面接は小論文を中心とした質問でした。自分に関してはアルバイトや部活等、学生時代頑張ったことを質問されました。
三次面接では、「総合職とは何か」、「企業で働くイメージは何か」、「就職と労働とは」、「やりたい仕事のために今何をしていますか」等一転して抽象的なことを聞かれました。

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雰囲気

二次面接は一次面接よりも堅く、小論文について長い時間が割かれたので緊張感がありました。小論文ではマズローの自己実現理論を意識しながら書いたのですが、面接官もわかってくださっていたようで、自分の考えを話すというより面接官の話を聞く感じでした。
三次面接は雰囲気が一番堅く、質問も今まで出会ったこ...

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感想

二次面接は一次面接とほぼ同じような感じで、自分の考えと小論文をうまく繋げて話せるように準備していたので気持ちは比較的楽でした。
三次面接のとき、人事面接があるとは噂で聞いていたレベルだったので、あまり準備ができず、終始ボロボロで悔しかったです。質問されて答えても向こうが求めていた答えではなか...

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結果通知時期

一時間後に電話で通過の連絡

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この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート（ES）
WEBテスト
GD
一次面接と小論文
個人面接①（二次面接）、人事面接（三次面接）
最終面接
ジョブ
内定
内定
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内定
15年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】①「日本郵政グループを志望する理由」及び「入社を希望する会社の志望理由」 希望する会社が複数ある場合は、それぞれの会社について志望理由を書く。800文字以内。 ②学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだことを具体的に。500文字以内。 ※「ゆうちょ銀行・かんぽ生命・日本郵便」３社合同...
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内定
15年卒
ジョブ
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本選考
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内定
15年卒
WEBテスト
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【対策方法】事前に何回か別の企業で受けて、１番できたと思ったものを使いまわす。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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15年卒
1次選考(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋にパイプいすが６つずつ、何ブロックにも分かれて置いてある。受付を済ませると名札を渡され、指定されたブロックに案内されるので６人ずつ座って待つ。時間が来たら（グループごとではなく）割と一斉に移動。ブースに入って着席、説明がなされ、GD開始。　【質問内容】設定と概要： 自分はある企...
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内定
15年卒
２次選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋にパイプいすがたくさん並べられている。受付を済ませると番号札を渡され、その番号の書かれたパイプいすに座る。時刻が来ると呼ばれ、個人ブースに移動。面接時間は４５分間。　【質問内容】・グループ３社合同選考。面接官の社員も３社のうちどの社員か分からない。 ・そのため志望理由や郵政グ...
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15年卒
３次選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋にパイプいすが並べられている。受付を済ませると番号札を渡され、その番号の書かれたパイプいすに座る。時刻が来ると呼ばれ、個人ブースに移動。面接時間は４５分間。　【質問内容】会社について ・志望理由 ・入社したらどんな仕事がしたいか。 大学生活と、自身の意見・主張を絡めた質問...
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内定
15年卒
最終選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋にパイプいすが並べられている。受付を済ませると番号札を渡され、その番号の書かれたパイプいすに座る。時刻が来ると呼ばれ、個人ブースに移動。面接時間は20分間。　【質問内容】・入社したらどんな仕事がしたいか。 ・普通の企業でいういわゆる営業のような仕事もあるが、それについては大丈...
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15年卒
エントリーシート（ES）
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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。】私の生活にとても身近な存在であったからです。これまでの人生のなかで貴社と多くの接点がありました。まだ幼い頃にはお年玉を貯金し、心のこもった年賀状を自宅まで届けてくれ、また大学の願書あるいは企業のエント...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職

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ONE CAREERでは、日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）の2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 一般職（日本郵便）
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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    • 一般職（日本郵便）
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 一般職（日本郵便）
    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
    • 業務職・営業職（かんぽ生命）※現在募集なし
    • カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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    • 業務職：かんぽの宿（日本郵政）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
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  • 20年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
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  • 19年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 14年卒
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