職種別の選考対策
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20年卒 ウェルス・マネジメント本部
ウェルス・マネジメント本部
No.48717 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ウェルス・マネジメント本部
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月1日・2日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間、朝から夜まで |
| 参加社員数 | 25人程度 |
| 参加学生数 | 40人弱 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は座学の講義が中心でした。合間にグループワークを課せられました。CAとしての模擬ロールプレイングのようなものです。社員の複数名の方と面接を重ね、口座開設をしていただく目標を達成させるゲームのようなものでした。
ワークの具体的な手順
グループで相談→面談を3回繰り返す
インターンの感想・注意した点
発表時やワーク中以外で目立ってアピールする場はないので、最大限自分を売り込む必要がある。一方で協調性をかなり重視する会社なので、そこも忘れてはならないだろう。ランチや懇親会で色々な社員さんと話すのも心がけていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ざっくばらんに話せるのはランチと懇親会だろう。かなり長時間設けられているので質問はたくさん用意した方がいい。事前にももちろんだし、ジョブ中に思いついたことは書き留めておいた方が役に立つだろうなと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新卒採用に熱心
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わりない
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