職種別の選考対策
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18年卒 投資銀行本部
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No.5611 本選考 / リクルーター面談の体験談
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リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
2016年12月中旬
リクルーター面談
2016年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考ではないため特に通知はなし |
| 結果通知方法 | 選考ではないため特に通知はなし |
経緯
ジョブ終了後に通過者には電話があり、スーパーデイに参加すること、それまでの間社員の1人がメンターとして付くことが伝えられる。
その後スーパーデイまでの期間をどう過ごすか、メンターと話すためオフィスに呼ばれる。
※選考ではない
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに着くと個室に通され、メンターと1対1で面談。
それが終わると帰る。
質問内容
選考ではなく飽くまで面談なので、通常の会話の形式で聞かれた。
・ジョブはどうだったか？
・スーパーデイではどんな志望動機を伝えるつもりなのか
・現時点で聞いておきたいことはないか
その他質問ではないが、自分がどのように評価されていたのかが伝えられる。
雰囲気
選考ではないので気負わず気楽にいけた。
またこの時点ではメンターであるジュニアバンカーたちによる選考は終了しておりむしろ学生を後押しする側の立場にあるので、その意味でも緊張はなかった。
注意した点・感想
スーパーデイの突破が最終的な目標になるため、そのために今の自分にどんな準備が必要か、例年の学生はどんなペースでどんな準備を進めているのか、今後どのようにメンターを使うことができるのか、といった点は確認しうるようにした。
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