職種別の選考対策
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21年卒 リサーチ
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No.107664 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 数名 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大京大からマーチまで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
食品メーカー2社について分析をおこない、どちらが今後より成長するか判断し、発表する。最後に2部屋に別れて発表を行い、社員さんからの質疑をうける。あまり、専門的な話には触れないので心配はいらないだろう。
ワークの具体的な手順
本部長のあいさつ→グループワーク→発表→懇親会
インターンの感想・注意した点
時間が短い。一日で発表までを行うため、アウトプットの形やレベル感をイメージしてから作業すると良いだろう。パワポの作成などは上手く分担して早めにつくるとよい。社員さんもあまりいらっしゃらないので、質問できる機会は最大限いかす必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
連絡なし
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に質問できる時間が設けられる。そのほかのタイミングではあまり質問できるタイミングはない。しかし、発表会後の懇親会では色んな社員さんのお話を詳しく伺えるので、そこで色々聞いておくとよい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リサーチは個人プレーというイメージでした。でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナル
どちらかというと個人主義
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