職種別の選考対策
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21年卒 リサーチ
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No.75055 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1班あたり5、6人 10班程度 |
| 参加学生数 | 60人程 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、慶應、ICU、時々マーチ |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費を遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
競合企業2社の資料をみて、どちらの企業に成長性があるか判断する。最後には、社員の前でプレゼンをし、FBをもらう。また、それ以外に若手、ベテランの社員さんが1人ずつ業務について紹介する時間が設けられた。
ワークの具体的な手順
資料配布をしたら、ほとんど説明がなくワークが始まる。各班1人は経済を専攻している人がいるので、手探りで頑張る。パソコンは持ち込み可で、配られた資料以外も使って良い。途中1回社員さんがコンサルタイムと言ってきてくれる。
インターンの感想・注意した点
経済を専攻していないため、あまり知識はなかったが、なるべく多くのことを吸収し、かつ、自分のバリューが出せるように努力した。また、懇親会があることを伝えられたので、そのとき、社員さんに多くの質がいい質問ができるようにインターン中に思いついた質問はメモしていた。
懇親会の有無と選考への影響
立食パーティがある。選考への影響はないと言っていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは、限られた時間のなかで結論を出すためにかなりチームワークが必要になるため、割と仲良くなる。社員さんはコンサルタイム、FB、懇親会で関わることができ、特に懇親会ではかなりフランクに話してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツしていて怖い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで人当たりがいい
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