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No.93204 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
実施日程 | 2019年8月16日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で5人~7人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、上智など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ)、宿泊費:ホテルを支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・1グループ6人で、8グループほどあったため、全体の参加人数は50人ほど。大学がある程度分散されているグループ構成になっていた。
・午前中は主にリサーチ部門の業務内容、やりがい、キャリアについての説明を社員さんからしていただいた。午後からは伊藤ハムと日本ハムの中計などの資料を渡され、どちらの...
ワークの具体的な手順
グループワークは伊藤ハムと日本ハムを担当する学生で分かれ、それぞれでパワポのスライドを作っていった。
インターンの感想・注意した点
・インターンの中で苦労した点としては、グループワークの時間がかなり限られていたことだった。数時間の中で2社分析を進めプレゼンまで完成させなければならなかったので、どのステップにどのくらい時間をかけるのか、誰がどこの部分を担当するか、しっかりと決めることが必要だった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
・ES/ウェブテを除いてビデオ面接だけの選考だったが、学生は概して優秀な方が多かった。そのためスムーズにワークを進めることが出来たと思う。
・懇親会と中間報告の場を除く、あまり社員さんとの交流はなかった。インターンで何か評価をするという考えはあまりないようだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リサーチ業務はデスクにずっと座って分析をしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
分析にかける時間は思っていたより少なく、投資家や発行体とのコミュニケーションに多くの時間を取られる
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