「マイペース」と自己PRすると、ネガティブな印象を与えてしまうのでは？ と悩んでいませんか？
就活では、自分の強みを適切に伝えることが重要ですが、「マイペース」という言葉は受け取り方によっては「協調性がない」「指示に従わない」といった誤解を招くこともあります。
こちらの記事では、「マイペース」の適切な言い換え表現や、長所・短所として伝える際のポイントを、例文付きで詳しく解説し、効果的な自己PRへの一歩をサポートします。
この記事を読むことで、「どんな表現なら好印象につながるのか？」といった疑問を解決し、面接で自信を持ってアピールできるようになるので、ぜひ参考にしてください。
＜目次＞
●「マイペース」の伝え方の重要性
・なぜ言い換える必要があるのか
・「マイペース」のネガティブな印象
●「マイペース」を生かせる・生かしにくい仕事とは？
・「マイペース」の性格が向いている職種
・「マイペース」の性格が向いていない職種
●「マイペース」を長所としてアピールするポイント2つ
・仕事で生かせる場面と結びつける
・「チームワークを阻害しない」点を明確にする
●【例文付き】「マイペース」のポジティブな言い換え表現6選
・自分の意見を持つ
・平常心を保てる
・物事に没頭できる
・周りに流されない
・ストレス耐性が高い
・自分の適性を把握している
●「マイペース」を短所として伝えるときの注意点4つ
・「マイペース」に合わない仕事には使わない
・「マイペース」の良い面も持っている印象の中で伝える
・「結論→具体例→改善策」の順番を意識する
・経験での気づきを簡潔に伝える
●「マイペース」を短所として伝える例文3選
・物事をじっくり進める
・自己主張がはっきりしている
・メンタル耐性が周りと違う
●おわりに
「マイペース」の伝え方の重要性
まずは「マイペース」という言葉を言い換える重要性を解説します。これから就活の面接に臨む学生は、しっかり重要性を把握して適切に言い換えられるように準備しましょう。
なぜ言い換える必要があるのか
「マイペース」という言葉は、言い方次第で悪い印象にも受け取られることがあります。自分のペースで自己管理できるというポジティブな印象を与えられる可能性もありますが、「協調性がない」「自分中心で動く」といったマイナスのイメージを持たれるケースもゼロではありません。
自分としては「自分のペースを大切にして仕事を進めるタイプ」と主張したいはずなのに、言い換えを間違えたせいで上記のようなネガティブな印象に変わってしまうのはもったいないことです。自分の魅力を正しく伝えられるよう、マイペースさについてアピールする際は、必ず言い換えましょう。
「マイペース」のネガティブな印象
具体的に「マイペース」という言葉が与えるネガティブな印象は、以下の通りです。
チームワークを軽視する
「マイペース」というと、周囲とペースを合わせることが苦手な印象を与えがちです。特にチームで協力して進める必要がある仕事では、「マイペース＝協調性がない」と思われる可能性もあります。
例えば、エンジニアの仕事を志望しているにもかかわらず「自分のペースでやりたい」と主張すると、「プロジェクトメンバーと足並みを揃えて進行できないのでは？」と思われるかもしれません。
時間管理が苦手
「自分のペースで進める」という言葉は、納期やスケジュールを守る意識が低いと思われることがあります。特に時間厳守が求められる職場では、ネガティブに受け取られるかもしれません。
例えば、厳密な販売スケジュールを守る必要がある出版業では、厳格なスケジュール管理が必須です。その中でマイペースなことを主張すると、「決められた納期を守れないのでは？」と思われかねません。
指示に従わない傾向がある
マイペースの場合は、「自分のやり方にこだわる人」と思われがちです。自分のやり方に固執すると、「上司の指示をしっかり守れないのでは？」と思われマイナスな印象を与えるかもしれません。特に新人のうちは上司からの指示を受けて仕事する機会が多いため、あまりマイペースだと思われないほうがいいでしょう。
「マイペース」を生かせる・生かしにくい仕事とは？
上記のような特性があるため、仕事の中には「マイペースを生かせるもの・生かせないもの」があります。具体的な仕事の種類を押さえて、自分にマッチした職場を選びましょう。
「マイペース」の性格が向いている職種
マイペースな人が向いている職種としては、主に以下が挙げられます。
クリエイティブ系
デザイナーやライターなどのクリエイティブ系の仕事は、マイペースに作業を進めやすいです。最終的な納期を守ることができれば、自分のペースでアイデアを出しながら作業できるため、マイペースな人に向いています。働く場所も問われないことが多いため、自分にとってベストな環境で集中して作業できる点も魅力です。
研究・開発職
細かい作業やデータ分析をじっくり進める研究・開発職も、マイペースに集中しやすい仕事です。長い期間をかけて市場調査やデータ分析、具体的な開発作業といった地道に思考する作業がメインであるため、じっくり考えながら仕事を進めたい人にぴったりでしょう。
「マイペース」の性格が向いていない職種
マイペースな人が向いていない職種としては、主に以下が挙げられます。
接客・サービス職
顧客に合わせて動く必要がある接客業では、マイペースに働くことは難しいでしょう。緊急の問い合わせ対応やリアルタイムのコミュニケーションといった柔軟な業務が求められるため、スピード感が必須です。
特に飲食店やホテル業界、医療関係など、日々多くの消費者や患者と接する職場では、時期によってはのんびり仕事をしている余裕はありません。
マネジメント・管理職
チーム全体をまとめる役割のマネジメント・管理職は、状況に合わせた素早い判断を下すことが必要です。例えば、「トラブル発生時に部下から状況を聞いて緊急で対策を考える」「プロジェクトの進捗（しんちょく）が遅れているときに適宜メンバーの業務を調整する」などです。そのため、マイペースに進めていると、部下との連携がうまくいかずなかなか仕事を進められません。
「マイペース」を長所としてアピールするポイント2つ
「マイペース」は一見するとネガティブな印象を与えることもありますが、適切に伝えることで仕事に生かせる長所としてアピールできます。
その際には、以下の2つの点を意識することが重要です。
では、それぞれ具体的に見ていきましょう。
仕事で生かせる場面と結びつける
志望する仕事や業務において、「マイペース」な性格がどのように生かせるかを明確に結びつけて伝えることで、採用担当者に具体的なイメージを持たせることができます。
特に、計画性や集中力が求められる業務では、自分のペースを保ちながら着実に進める力が強みになります。
分かりやすい例でいうと、例えば、
- 研究職や開発職では、独自の視点で問題解決を行い、じっくりと成果を出すことが評価されます。
- クリエイティブ系の仕事では、アイデアを生み出すために自分のリズムで作業することが重要です。
このように、「マイペース」という性質を具体的な業務でどのように役立てるかを伝えることが大切です。
「チームワークを阻害しない」点を明確にする
社会では、チームワークが求められる場面が多いため、その重要性が問われることも多いです。したがって、「マイペース＝協調性がない」と誤解されないように伝えることが重要です。そのためには、次のような補足をするといいでしょう。
- 自分のペースを大切にしながらも、周囲との調整を意識する
- 周りの意見を尊重しながら、自分の考えを持つことができる
例えば、チームワークの経験を話す際に、「私は自分のペースで物事を進めることを大切にしていますが、チーム内のスケジュールや役割分担を意識し、適切なタイミングで意見を共有することを心がけています」といった伝え方をすると、ポジティブな印象を与えられます。
【例文付き】「マイペース」のポジティブな言い換え表現6選
それでは、それぞれの表現について詳しく解説していきましょう。
自分の意見を持つ
あなたを表すフレーズを最大4つご記入ください。1つ20文字以下
・自分の意見をしっかり持っている
（省略）
※出典：鈴与｜総合職（General Staff職）2024年卒本選考のES
マイペースな人は、多くの場合、自分の考えをしっかり持っています。
社会では、指示に従うだけでなく、自ら考え、主体的に行動できる力が求められます。
確かに、マイペースな人の中には、「自分の意見を優先しすぎて、周りの意見に耳を傾けられない」と感じる人もいるでしょう。しかし、それは裏を返せば「周囲に流されず、自分の意思をしっかり持っている」ともいえます。
ただ指示に従うのではなく、自分の考えを持ち、それをもとに行動できることは大きな強みです。特に、議論が停滞しそうな場面では、自分の意見を積極的に発信することで、チームの前進に貢献できることもあります。
もし、自分の意志を貫いて成果を出した経験があるなら、そのエピソードを伝えることで、「主体性のある人」というポジティブな印象を与えることができますよ。
平常心を保てる
強みについて
私の強みは冷静さです。昔から周りの人に冷静さを褒められることが多く、アルバイト先でのクレーム対応などさまざまなトラブルに対して冷静に対処してきました。冷静さを生かして、自分自身が冷静でいるだけでなく、視野を広くし周りを落ち着かせる方法を考え、自分に今できることを考えるようにしています。
※出典：エス・アンド・アイ｜総合職（営業職／技術営業職）2023年卒本選考のES
マイペースな人は、どのような状況でも動じず、自分のリズムを保てることが特徴です。
この特性は、視点を変えれば「周囲が焦るような場面でも落ち着いて対応できる」と言い換えることができます。冷静な判断力や安定した行動は、職場においても高く評価される要素であり、むしろポジティブな印象を与えやすい強みです。
物事に没頭できる
自己PRを入力してください。
私は成果を出すまで取り組む粘り強さがあります。◯◯のゼミの活動では、◯◯のテーマで成果発表会での最優秀賞の獲得に挑戦。しかし、◯◯には実験の協力を断られてしまいました。大学全体を巻き込む実験であるのに、企画書には方法しか述べられておらず説得力がないため、許可が出しにくいからだと判明。そこで、実験方法の先行研究や、成功した場合に発生する効果を調べ、その実現可能性をチームで分担して企画書に書くことを提案しました。また、◯◯のルールを守った実験方法の提示や、メールの返信を1時間以内にはするなど、信頼を積み重ねていきました。プレゼンしても断られる日々が続き、夜通し会議や企画書の修正をすることもありましたが、諦めずにチームを鼓舞しつづけました。そして7回目のプレゼンで、企画書とともに思いを伝えて説得した結果、◯◯の協力を得ることができ、実験がスムーズに行われました。そして、多くの準備の過程で説得力が増した発表、資料で42チームを抑えて最優秀賞を獲得できました。この強みを生かし、お客様から厳しい要求をされても、成果に結びつくまで前向きに何度でも取り組んでいきます。
※出典：興和｜営業職2023年卒本選考のES
マイペースな人は、周囲の環境に左右されず、自分の世界に入り込めるタイプともいえます。つまり、「物事に深く没頭できる力がある」と捉えることもできます。
また、「物事に没頭できる力がある」と伝えることで、「集中力が高く、粘り強く取り組める人」というポジティブな印象を与えることができます。このような特性を生かせば、専門性の高い業務や、じっくり考え抜く仕事において強みを発揮できます。
マイペースがゆえに、どんな環境でも1つのことに打ち込めるという強みを、自分の経験と結びつけてアピールしてみましょう。例えば、「周囲が騒がしい中でも何時間も勉強に集中できる」「趣味に夢中になり、気づいたら時間がたっている」といった経験は、マイペースな人だからこそできることです。
周りに流されない
あなたの長所と短所を具体的な経験を交えて教えて下さい。（600文字以下）
私の長所は、周囲に流されず自分の信念を強く持ち続ける点だ。大学2年時、私は◯◯のファイナリストとして活動した。その際、◯◯を「女性的魅力」ではなく「人間としての魅力」が評価される場にしたいと思っていた。そのため自らの人となりを伝えるべく、SNSを通じて多くの方と対話する事に励んだ。一方◯◯では、可愛い写真などの「女性的魅力」をアピールする方が票数やいいねに結びつくため、正直焦りもあった。しかし自らの軸をぶらさずに活動を続けていく中で、多くの学生やフォロワーから応援の声をもらい、私の思い描く◯◯像に賛同してくれる人を増やす事ができた。この経験から、自分の信念を曲げず、最後まで挑戦する大切さを学んだ。（省略）
※出典：毎日新聞社｜一般記者2022年卒本選考のES
マイペースな人は、周囲の意見や流行に左右されず、自分の考えを大切にできるタイプです。つまり、「周りに流されず、自分の信念を持って行動できる力がある」とも捉えることができます。
例えば、「周りが流行に乗っても自分が本当に興味のあることを優先する」「多数派の意見に流されず、自分の考えを貫いて行動する」といった経験は、マイペースな人だからこそできることです。このような特性は、意思決定が求められる場面や、独自の視点を生かす仕事において強みになります。
ストレス耐性が高い
長所（強み）・短所（弱み）について教えてください。
私はプレッシャーに強いです。緊張する場面でも自分の力を十分に発揮することができます。今までの◯◯人生の中でも特に自分に大きく期待がかけられている◯◯でプレッシャーに押し潰されることなく、◯◯を◯◯チームの勝利、◯◯に導きました。（省略）
※出典：マクセル｜技術系2022年卒本選考のES
マイペースな性格は、「強いメンタルを持っている」とも言い換えられます。
人は誰しも不安を感じることがあります。特に、社会人になると新しい環境や初めての経験が増え、不安を抱える場面も多くなるでしょう。しかし、強いメンタルを持っている人は、そうした困難にも動じず、冷静に乗り越えることができます。また、「この人は私たちの会社で長く活躍できそう」と企業側にメリットとして思わせることもできます。
「マイペースである＝周りに流されず、自分の軸を持って行動できる」という強みでもあります。これまでに、プレッシャーや困難に対してブレずに乗り越えた経験があれば、それを伝えることで「精神的にタフな人」というポジティブな印象を与えられます。
自分の適性を把握している
自己PR
私の長所は物事を客観的に見ることができることです。例えば他の人の言動や行動になにか不満に思うことがあったとしてもすぐに感情的になってそのことを指摘するのではなくなぜその人はそのような言動や行動をしたのかその人の立場になってその理由、原因を考えるようにしています。その結果不毛な争いを避けることにもつながります。メディアは多大な影響力を持っており、もし事実と異なることを伝えてしまうと不特定多数の人を傷つけてしまうことにもつながります。何事にも一度我に返って考えることをこれからも常に心がけていきたいと思います。（省略）
※出典：トラストネットワーク｜クリエイティブ系2025年卒インターンシップのES
マイペースな人の中には、得意なことには積極的に取り組める一方で、苦手なことにはなかなか手がつかないという人もいるでしょう。
しかし、これは「向き不向きが明確で、自分の特性をよく理解している」ともいえます。一見、向き不向きがはっきりしていることはネガティブに思えるかもしれませんが、自分の適性を正しく把握し、状況を分析できる力は社会でも生かせる重要なスキルです。
例えば、自分の強みを生かせる分野で成果を上げたり、苦手なことに対して工夫しながら取り組んだりする姿勢を伝えることで、「自己分析ができている」「適応力がある」といったポジティブな印象につながります。
「マイペース」を短所として伝えるときの注意点4つ
自分のマイペースな部分を短所として伝える際は、以下の点に注意しましょう。
「マイペース」に合わない仕事には使わない
前提として、マイペースさを求められない仕事を希望するのであれば、自分のマイペースな部分を短所として伝えることは避けましょう。具体的には、以下のような仕事であれば「マイペース」を短所として使うことは避けてください。
チームワークが重要視される仕事
チームワークが重要視される仕事の場合、「マイペース」という表現は避けるべきです。マイペースな部分を伝えてしまうと、周囲と相談できず自分勝手に仕事を進める印象を与えかねません。例えば、飲食業ではキッチンとホールで連携して、必要な料理を適切なタイミングで提供する必要があるため、マイペースさがマイナスな印象を与えるでしょう。
時間や規則に厳しい仕事
スケジュール管理が厳しい職種では、「マイペース」という表現が「時間を守れない」と誤解されることがあります。決められたスケジュールを守れないと、全体の仕事の進捗に影響を与えてしまい、納期やリリース日などに間に合わないかもしれません。特定の社員が納期や規則を守れないだけで、企業全体への印象を下げてしまうかもしれません。
「マイペース」の良い面も持っている印象の中で伝える
短所を伝える際に、正直に話すことは大切ですが、できるだけネガティブな印象を抑えることを意識することも重要です。
「マイペース」な性格の中には、ポジティブな面もネガティブな面もあり、それを伝えられる点として、代表的に以下のような特徴があります。
1. 焦らずに物事を進める ポジティブな解釈：ブレずに安定したパフォーマンスを発揮できる。 ネガティブな解釈：周囲と足並みをそろえるのが苦手で、協調性が欠けているように見える。 2. こだわりを持って取り組む ポジティブな解釈：細部まで丁寧に仕事をするため、クオリティの高い成果を出せる。 ネガティブな解釈：時間をかけすぎることで締め切りを守れないことがある。 3. 自分の意見をしっかり持っている ポジティブな解釈：独自の視点を持ち、周囲に流されずに考えることができる。 ネガティブな解釈：頑固で意見を曲げず、周囲と衝突することがある。
さらに、ネガティブな印象だけが残らないように、「マイペースであるが、状況によっては強みとしても働く」と受け入れられるように心掛けることが重要です。
「結論→具体例→改善策」の順番を意識する
短所を説明する際は、ネガティブな印象を最小限に抑えるために、次の3段階の順番を意識しましょう。
- 1. 結論：自分の短所を端的に
- 2. 具体例：その短所に気づいた経験
- 3. 改善策：現在、短所を克服するために実践している努力
ポイントは、結論ファーストで伝えることで、最初に「私の短所は、マイペースな性格です」と明確に話します。これによって、面接官などにとっては、自分の短所を理解していると印象付けることができます。
次に、「その短所をどのような経験で気づいたのか」といった具体的なきっかけについて説明します。この際には、「〜なときがあり、〜することで、自分で気づきました」など、時期・状況・自分の対応についてコンパクトに触れることで、まとめて伝えることができるでしょう。
最後には、前に話した経験から改善すべきだと感じ、現在に至るまでどのような改善策を試みたのかを簡単に伝えます。ここが、前までに出てくるネガティブさをふっ飛ばせるチャンスといえます。
特に、改善策としては、「一時的な対策」よりも、「習慣として継続していること」をいえると、「真面目で自己成長に前向きな人」としてポジティブな印象を与えることができます。また、常に意識している点を話すことも効果的です。
もし、この部分を述べずに終わってしまうと、「結局、そのままなのか？」「危機感を覚えていないのか？」と、改善意識がない人、つまり企業への貢献度の低い人と、マイナスな評価につながる可能性があるため注意しましょう。
経験での気づきを簡潔に伝える
短所に気づいた経験を述べた後、そこに留まらず、その経験から学んだことや気づきを簡潔に伝えることも大切です。
例えば、「〜した経験がありました」と話した後に、すぐに「その後からは、〜するように努めています」と続けると、少し唐突に感じられることがあります。
そこで、この2つの真ん中に、「この経験から、◯◯の重要性を学びました」といった一言を挟むことで、流れがスムーズになります。
このように、単なる短所の紹介ではなく、そこからの成長を示すことで、「課題に向き合い、改善できる人材」という印象を面接官に与えることができます。
「マイペース」を短所として伝える例文3選
上記の内容を踏まえて、ここでは「マイペース」を短所として伝えられる代表的な例文を解説します。
物事をじっくり進める
例文 私の短所は、完璧を求めすぎる傾向があることです。例えば、大学のレポート課題では、細部にこだわりすぎて何度も修正を重ね、提出期限ギリギリになることがありました。その結果、他の課題との両立が難しくなり、スケジュール管理に苦労した経験があります。このことから、「どこまでこだわるべきか」を見極める重要性に気づきました。 そこで、この短所を克服するために、タスクの優先順位を意識し、全体像を把握してから取り組むようにしています。
「物事をじっくり進める」ことは、慎重さや丁寧さという長所につながる一方で、時間をかけすぎると非効率になり、締め切りに間に合わなくなることもあります。この例文では、レポート課題に時間をかけすぎてしまい、他の課題との両立が難しくなった経験を通して、「どこまでこだわるべきか」を見極めることの大切さに気づいたことが述べられています。
このように、短所を伝える際には「なぜそれが短所になったのか」「どのような経験から改善の必要性を感じたのか」を明確にすることが重要です。
また、改善策として「タスクの優先順位を意識する」「全体像を把握する」といった具体的なアクションを示すことで、短所を克服する努力をしていることを伝えられます。このように、「短所を自覚し、成長のために行動している」という姿勢を示すことが、面接官に好印象を与えるポイントです。
自己主張がはっきりしている
例文 私の短所は、自己主張が強く、時には周囲とのバランスを欠いてしまうときがあります。 例えば、大学のグループワークで意見を出し合う際、私は自分の考えをしっかり主張することに意識が向きすぎてしまい、他のメンバーの意見を十分に受け入れられない場面がありました。この経験から、意見を伝えることだけでなく、相手の考えを尊重しながら話し合うことの重要性を学びました。 そこで、この短所を克服するために、まず相手の意見をしっかり聞いた上で、自分の考えをまとめて伝えることを意識しています。
この例文では、大学のグループワークにおいて、自分の意見を強く主張しすぎたために、他のメンバーの意見を十分に受け入れられなかった経験が述べられています。
「意見を伝えることと、相手の考えを尊重することのバランスが大切である」という学びとともに、改善策として「まず相手の意見をしっかり聞き、それを踏まえた上で自分の意見を伝える」ことを意識している点が明確に示されており、自己成長の姿勢が伝わります。
このように、自己主張がはっきりしていることを短所として伝える際には、「意見を持つこと自体は強みだが、それをどのように調整するかを学んでいる」という流れで説明すると、よりポジティブな印象を与えることができます。
メンタル耐性が周りと違う
例文 私は、強いメンタルを持っており、困難な状況でも耐えることができますが、それによって、周りに心配をかけてしまうことがあります。以前、大学のグループプロジェクトで、メンバーがプレッシャーを感じている中でも、私は「私が残りを担当する」と対応していました。しかし、あまり焦る様子を見せなかったため、周りから「本当に大丈夫なの？」「やりたくないのに無理しているのでは？」と誤解されたことがあります。この経験から、自分の状態や考えをしっかり周りに伝えることの重要性に気づきました。 そこで、この短所を克服するために、周りから言われる前に、自分から「自分はこのタスクまでできる。必要なときは助けを求める」と説明してから取り組むようにしています。
「メンタル耐性が周りと違う」という特性は、プレッシャーのかかる場面でも冷静に対応できる強みにつながる一方で、周囲に誤解を与えてしまうこともあります。
この例文では、グループプロジェクトにおいて「私が担当する」と積極的に動いたものの、「本当に大丈夫なのか？」「無理しているのでは？」と誤解されてしまった経験が述べられています。このような状況では、「落ち着いていること＝問題を軽視している」と受け取られることもあります。そのため、自分の考えや状況を適切に共有し、周囲に安心感を与えることが大切です。
改善策として、「周りから言われる前に、自分の対応範囲を明確に伝える」ことを実践することで、誤解を防ぎながらも冷静な判断力を生かせるようになっています。このように、「短所を克服するための具体的な取り組み」を示すことで、自己成長の姿勢をアピールできます。
おわりに
こちらの記事では、就活で「マイペース」をそれぞれ長所と短所として話す際に意識すべきポイントを解説しました。
ぜひ参考にして、自分らしさを忘れずに、自信を持って話しましょう！
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