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【UBSグループ:3分対策】ESやwebテストからインターン、面接まで選考ステップごとの評価ポイントや社風を詳しく解説!【21卒向け】

ワンキャリ編集部 選考対策 金融 外資系
2020年10月26日(月) | 21,686 views

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

UBSグループ投資銀行本部の本選考の選考対策のポイントをまとめてお伝えします。エントリーシート(ES)から、Webテスト、ジョブ、面接それぞれのポイントを解説するので、選考前にぜひ一読ください。

『【22卒】UBSグループ 新卒採用エントリー』の申し込み締切は2020年10月31日(土)です。

UBSグループの社風:外資系投資銀行の中で最もマイルドな社風

内定者によると、UBSグループでは「能力は一定水準求められるがそれ以上に一緒に働きたいかどうかを基準に採用活動を行っている」とのこと。
以下で詳しく述べますが、グループワークを行うジョブや懇親会での振る舞いは「UBSらしいマイルドさに合うか」を中心に評価されているようです。

ガツガツした人が多いといわれる投資銀行ですが、UBSグループの選考では周りの意見もよく聞いて取り入れられるようなマイルドさを意識しましょう。また「似た雰囲気の社員が多い」といわれているため、選考内で会う社員を観察して振る舞いや考え方を参考にするとよいでしょう(選考対策ページより)。


▼UBSグループの社風について詳しく知りたい方はこちら!

【合格の秘訣】企業概要・選考での評価ポイント

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UBSグループの選考のポイント:鍵は「IBDとしての適性」と「カルチャーフィット」

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