企業情報

本社:東京都

資本金:3億5千万円

従業員数:約29,000人(日本:2026年3月時点)

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アクセンチュアの 募集中の本選考

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アクセンチュアの 本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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本選考に関するクチコミ

本選考総合点

4.14 / 5.0

業界・事業の魅力

4.42 / 5.0

社風・人の魅力

4.32 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.34 / 5.0

働く環境の魅力

4.16 / 5.0

待遇の魅力

4.31 / 5.0

選考の難易度

3.88 / 5.0

アクセンチュアの 本選考の選考体験談

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他に待遇がいい企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

様々

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

シニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからアクセス

質問内容

・質問 自己紹介 志望動機 志望動機の深堀 研究について 第一志望か? なぜアクセンチュア? 入社後何をしたいか? どのような業務領域に関心があるか? 逆質問:半分ほどの時間が逆質問に充てられていた。

27年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

GDのテーマ・お題

ある事業会社の売上向上施策

GDの手順

テーマ発表 議論 (前提確認、現状分析、課題、施策、評価、インパクト測定) プレゼン 質疑応答 逆質問

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

経営や戦略に関わる仕事をしたいと思っていたため、業務内容がマッチしていたから。

内定後の課題の有無

内定後の拘束

なし

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に面接官の方が迎えに来てくださる。

質問内容

【ケース面接】 お題:自動運転技術を普及させるうえで一番の障害はなにか クライアント:タクシー会社の社長 思考時間:ノータイムケース ディスカッション ・なぜアクセンチュアか ・なにを成し遂げたいか ・どのような力が活かせると思うか

27年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

連絡がきた

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

質問内容

業界・企業理解に加え、最終面接前の少しでも不安を取り除くために質問や相談ができる。志望動機の確認をしていただいた。また面接官が見るポイント(①論理性②コミュニケーション能力)についても具体的に教えてくださった。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

シニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

質問内容

・自己紹介とコンサルティング業界の志望動機 【ケース面接】 お題:フードデリバリー会社の売上、利益を拡大する施策を3つ(優先順位込み) 思考時間:15分 発表:5分 ディスカッション:10分 逆質問:10分

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

質問内容

【ケース面接】 お題:電動二輪車の普及施策3つ(優先順位込み) 思考時間:5分 ディスカッション 【人物面接】 ・一人で悶々と取り組んだ経験 ・上記以外でなにか取り組むに当たって知識を得なければならなかった経験は?またどうやってインプットしたか? ・長期的なキャリアビジョン ・逆質問

27年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)

対策方法

参考書を2~3周解くことでなれるようにした。他の企業で同じ形式のテストを受けた。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

上流から下流までの事業内容や自分のキャリアプランとのマッチング度合いがかなり高く感じ、また、トップレベルの初任給の為、受諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

アクセンチュアの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以下)

私が選んだもの:「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている 」 多様な視点を融合させ新たな価値を定義する貴社の姿勢に共感し、テクノロジーとクリエイティブで顧客の課題を解決したく志望する。私は米国◯◯に滞在時、電動キックボードのみで街を徘徊した実体験から、定型化した観光ではない「現地人目線の日常」にこそ真の価...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。 特に興味のある動画を選択してください。 特に興味ある動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。(400文字以下)

選択した動画:アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは AIを単なる生成ツールでなく、企業の既存システムや独自データと連携させ、実行計画までを補完する「ピアワーカー」とする点に惹かれ本動画を選択した。私はアルバイト先の◯◯(アパレル)での勤務時、全顧客の購買動線を分析。さらに訪日客向けに国籍別の優先訴求(欧米客に...

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

私は「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」というDNAに共感する。IT技術によって社会を活性化したいという思いがあり、その原点はアルバイト経験にある。紙で行っていた注文手続きがアプリに置き換わったことで、業務効率が大幅に向上し、ITの力が人の働き方を根本から変えることを実感した。この経験から、DXを通じて業務...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。

(2)AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションのご紹介

必須上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。(300文字以上400文字以下)

物流業界では、労働時間の規制や人材不足による深刻な労働力不足が課題となっており、限られた人員で効率的に物流を維持する仕組みが求められている。その中で、貴社の自動配車・ルート最適化ソリューションは、現場と管理の両面から業務を支援する仕組みとして強く印象に残った。動画を通して特に印象的だったのは、ドライバーが実際に利用した着車...

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

私は、データという事実を根拠に、立場や肩書きに左右されない意思決定を日本に根付かせたいという思いから、貴社を志望する。日本では、意思決定において発言者の肩書きや経験則が重視され、立場の低い人間の合理的な意見が採用されにくい場面が少なくない。私はこの構造が、変化の激しい環境下における競争力低下の一因であると考える。一方で、デ...

上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

この動画を視聴した当初、生成AI活用基盤としては既に類似の仕組みが多く存在しており、技術的には一般的なものではないかと感じた。しかし調べる中で、2018年時点からAI Hubに関する取り組みが行われていたことを知り、印象が変わった。当時、生成AIは発展途上であり、AIの業務活用も一般化しておらず、活用は個別の検証に留まりが...

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

(会社説明動画を選択) 選択理由は、アクセンチュアという企業についての理解を深めたいと感じていたからだ。私は、人が商材であるコンサルティングファームに対して、企業ごとの違いを理解しきれていなかった。そのためこの動画を通じて他のファームとの違いを知りたいと考えていた。動画を通じて私は、貴社の魅力は外資系企業でありながら、日系...

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

人の行動を促す仕組みを作りたいため、志望する。◯◯で◯◯を改善し期限内導入率を伸ばした経験では、現場の課題を整理し仕組みづくりを通して根本的な課題を解決することにやりがいを感じた。同経験では、本来の業務もあり導入業務に対する優先度が低下している顧客に対し、◯◯を通じて導入業務に向き合っていただいた。この際、直接的な催促では...

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください

貴社の配送最適化ソリューションの事例の動画を視聴して、AIによる学習機能で「進化し続ける仕組み」を構築しつつ、直感的なデザインによってドライバーの業務差異を解消し、誰もが質の高い価値を提供できる環境を実現している点に感銘を受けました。高度な技術を、現場で働く人が迷わず使える形へ落とし込む点に共感した。大学でのゲーム制作では...

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

自分も会社も世の中までも、変えたいと望む

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に最も共感する。地域のイベントで協賛担当を務め、多くの企業と関わる中で、熱意や技術を持ちながらも旧来の仕組みや慣習に縛られ、挑戦できずにいる現状を目の当たりにした。そのもどかしさをきっかけに、良い企業が正当に評価され、挑戦が循環する社会を支えたいと考えるようになった。私はこれ...

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自身の経験

・統計、アナリティクス:大学の授業で勉強し、基礎的な概念がわかる。 ・AI(人工知能): 大学の研究において、データを解析する過程に生成AIを活用しており、解析の一部の自動化・効率化等を行っている為、基礎的な概念は理解している。 ・クラウド分野、セキュリティ分野:情報系の資格取得の為、現在勉強中であり、基礎的な概念がわかる...

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である。

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400)

未知の領域に踏み込み、可能性を切り拓く貴社のDNAが私の価値観と重なる。私も大学での研究を通じ、既存の枠に囚われず挑戦する姿勢を磨いてきた。◯◯を研究する中で、従来法では成果が出ず、一から課題を洗い出し、◯◯を設計・作成した。前例のない挑戦だったが、試行錯誤を重ねて研究を前進させ、「無いなら自分で作り出す」という開拓マイン...

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

信念に基づき、主張し、実際にやりとげる

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

私が貴社で実現したいことは、複雑な課題の本質を見極め、戦略・仕組みとして構想した「あるべき姿」を現場に定着させることで、社会に新たな価値を生み出すことである。貴社を志望する理由は、構想策定から最新技術の実装まで一気通貫で顧客と伴走する総合力と強固なグローバルネットワークが、変革を世界規模で実現する最良の基盤だと考えるためで...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

アルバイト経験で、手書きオーダーやFAX発注といった非効率が業務負荷に直結していると痛感しており、テクノロジーによる作業効率化とその効果に強い関心があるため上記の動画を選択した。動画を閲覧し、RouteNowが単なるルート計算ではなく、ドライバーの現場の知見を分析・可視化し、AIと人間が互いの弱点を補完しあう理想的なソリュ...

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

アクセンチュアを志望する理由は、技術開発から実装、運用保守まで一貫したソリューション提供ができる環境があるためである。私は誰もが技術の恩恵を受けられる世界を目指しており、技術がPoCで終わらず実用化されることを重視している。前職で業務自動化ツールを開発し実際に現場で使われる経験を通じて、技術を実社会で活用するには運用コスト...

①アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは ②AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションのご紹介 ③アクセンチュア株式会社 会社説明動画の中で、特に興味のある動画を選択して選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

この動画を選択した理由は、技術の専門化が進む中でITコンサルティングの本質的な価値を示していると感じたためである。AI技術は日々進化し専門化しているが、どの技術をいつどう組み合わせるかの判断は容易ではない。AI Hubは複数のAIエンジンを適材適所で組み合わせ、企業独自のデータやシステムと連携させながらセキュリティを担保す...

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

自分も会社も世の中までも、変えたいと望む

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」を選択しました。AIを用いた視覚障碍者支援システムの研究で、視覚障碍者に参加頂いた実験を通じ、優れた技術も社会実装の壁で普及しない現実を目の当たりにしました。高専から大学院まで機械学習に関する研究に取り組み、技術と社会の間に立ち、変革を最後まで完遂する力の重要性を痛感していま...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。

(1)アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは

過去の本選考情報
コンサル・シンクタンク業界の本選考