企業情報

本社:東京都

資本金:3億5千万円

従業員数:約28,000人(日本:2025年9月時点)

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アクセンチュアのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

アクセンチュアの

過去のインターンの内容

実務を意識したゲーム形式の課題で、デジタル技術を活用した変革案を検討

アクセンチュアのインターンシップでは、企業が用意した実務を意識したゲーム形式の課題に取り組みます。参加者は6名程度のグル…

アクセンチュアの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.23 / 5.0

社風・人の魅力

4.41 / 5.0

選考の難易度

3.82 / 5.0

本選考への影響度

4.61 / 5.0

業界・事業の情報

4.36 / 5.0

自己成長の機会

4.40 / 5.0

参加者の印象

4.22 / 5.0

アクセンチュアの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

技術職を経験した管理職

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に案内されたTeamsリンクから入室し、接続確認と本人確認を行った。続いて注意事項の説明を受けた後、自己紹介と学生時代に力を入れたことに関する質疑応答へ進んだ。中盤は回答内容の深掘りがあり、最後に逆質問の時間が設けられ、今後の連絡方法の案内を受けて終了した。

質問内容

学生時代に最も力を入れたことは何か。なぜそのテーマに取り組んだのか。取り組みの中で最も苦労した点は何か。課題に対してどのように設計し実装へ落とし込んだか。使用した言語や技術を選んだ理由は何か。技術への興味を持ったきっかけは何か。チームで動く際に意識した点は何か。逆質問では、配属後に若手へ期待される役割や成長機会について質問した。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

プログラミング(受験希望者のみ)

対策方法

競技プログラミングに取り組んでいたのが功を奏したと感じる。基礎的なコードを書けるようになっておきたい。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語

対策方法

よくある形式でもあるので、本などで事前にSPIの形式に慣れておく。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

東京赤坂のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

都内

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、すぐに選考が開始。ケース面接が行われた。

質問内容

流出が禁止なので詳細は書けないが、特定の業界の課題に対してデジタル施策を用いてどのように解決するか、というアクセンチュアらしいお題であった。ケース面接が初めてだったが、優しく深掘りをしてくれるのでそこまで厳しくない。

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、説明の後に開始。35分のディスカッション時間の後に発表

GDのテーマ・お題

流出禁止なので詳細は書けないが、一般的な市場推定と売り上げ向上施策の検討。

GDの手順

学生6人のグループで、ディスカッションの時間は35分でした。35分のワークの中で市場推定から施策まで考えなきゃいけないので非常に時間はタイトである。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語32問15分、計数29問15分、英語24問10分

対策方法

玉手箱形式なので、事前に参考書を解いて対策した。計算に慣れていくことが大事だと思う。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

言語(30分)、計数(30分)、性格(15分)

対策方法

とにかく数をこなすこと。はじめは形式や問題のくせについていけず、余計な時間を食ってしまうが、数をこなすことで思考プロセスが最適化され、高得点を目指せる。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

エンジニア社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクに接続し、面接開始。自己紹介の後、面接、最後に逆質問10分程度。

質問内容

基本的な人物面接であった。 1.学生時代に力をいれたこと 家庭教師の経験を話した。その中でどのような困難があり、どのように乗り越えていったかを論理的に話した。 2.開発経験 3.なぜアクセンチュアを志望したのか

アクセンチュアの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。

エンジニア塾を通じて得たいのは、実装力の向上に加え、チームで成果を出すための実践力である。個人開発で機能を作る経験は積んできたが、実務に近い環境で、要件整理、設計方針の合意、役割分担、進捗管理、品質担保までを一連でやり切る力を身につけたい。特に、短期間で成果を出すための優先順位付けと、メンバーの強みを引き出すコミュニケーシ...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。

エンジニアの仕事に興味を持った理由は、技術によって人の体験価値を高められると実感したからである。大学のサークルで、参加者に新しい楽しさを届けるためシステムの開発を担当した。企画メンバーと要件を擦り合わせ、表示速度や操作性、運用のしやすさを改善しながら実装を進め、約◯◯人規模の企画運営を支えた。開発中はバグへの対応や仕様変更...

各質問項目で注意した点

協調性と専門性を二本柱として一貫性を持たせ、設問ごとに主張がぶれないように構成した。得たいことは再現可能な成長目標に落とし込み、エピソードは状況・行動・結果を具体化して熱意と実行力が伝わるよう意識した。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

インターンを通して学びたいこと

2点ある。1点目は、課題解決力の研鑽のためだ。塾講師として教室全体の自習率改善に取り組んだ経験があり、課題設定から分析、施策の立案・実行までを主導した。この経験から、より本質的で複雑な企業課題に挑戦したいという想いが芽生え、コンサルタントを志すようになった。本インターンシップの実践的なワークに挑むことで、コンサルタントに求...

チームの一員として取り組むときに意識していたこと、それがどのような価値をチームに提供したか

個々の意見を尊重しながら信頼関係を築き、チーム全体で共通の目標を共有することを大切にしている。◯◯サークルでは、「主力だけで戦うべき」という風潮により出場機会の偏りが生まれ、不満から退部者も出ていた。この状況を変えるため、私はリーダーに就任。「全員が活躍する環境」を目指し、市民大会にて「全員出場&優勝」を目標に掲げ...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通じて、日本的な価値観を土台とした人間力と、論理的思考力・課題解決力といったグローバルに通用する実践力の双方を養いたいと考えています。特にアクセンチュアのように社会課題の本質に切り込み、多様な業界・領域で価値を創出するコンサルタントとして成長するためには、単なるスキルだけでなく、人として...

あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

私がチームの一員として課題に取り組む際に意識しているのは、個人との対話を通じて多様な意見や感情を汲み取り、チーム全体での共通認識を丁寧にすり合わせることです。高校の◯◯部で主将を務めた際、チーム内での些細な不満や温度差がパフォーマンスに影響していると感じ、全員と1対1で対話する時間を設けました。技術面だけでなく、役割や目標...

各質問項目で注意した点

エピソードは常に結果だけではなく、具体的に何を行なったのか書くことを心がけた。また成長への意欲も示すようにした。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300~400文字)

私が「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を志望する理由は、貴社が得意とする「テクノロジーやデジタル技術を活用した課題解決プロセス」を実際に体験し、実践力を身につけたいからです。3日間、少人数チームで「背景理解→課題設定→施策立案→提案」の流れに沿った実務に取り組み、現役コンサルタントからのフィードバックを受けることで、課題設...

あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。(300〜400文字)

私がチームで課題に取り組む際に意識していることは、「全員が納得して前向きに動ける状態をつくること」です。大学のサークルで送別会の企画を担当した際、準備が難航し、メンバーの協力度に差がありました。私はまず全体の進捗と一人ひとりの不満や負担感を丁寧に聞き取り、意見を整理した上で新たな役割分担案を提案しました。具体的には、デザイ...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください

私がエンジニアの仕事に興味を持った理由は、将来「机上の空論を言わないコンサルタント」になるためのファーストキャリアとして最適だと考えているからである。私には最終的にコンサルタントとして活躍したいという目標があり、そのためには開発現場の実態を深く理解することが不可欠と考えている。具体的には、ソリューションエンジニアとして実際...

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください

本プログラムを通して、AI+コンサルティングの技術者基盤を構築したいと考えている.家庭教師のアルバイトでは、当初問題解説に注力したが生徒の理解差に対応しきれず成績向上に至らなかった.そこで、学習計画立案から保護者報告まで自ら企画・実行し、生徒を第一志望校合格へ導いた.この経験でPDCAサイクルの重要性とコンサルティングの達...

各質問項目で注意した点

結論ベースで書くこと。論理の一貫性に注意した。口コミサイトを参考にして企業の特徴を適度に組み込んでアピールをすること。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。

私が本プログラムを通じて得たいことは、ビジネスの視点から課題の本質を見極め、それをシステムによって解決に導く実践力である。現在、大学院では地球観測データの解析アルゴリズム構築に取り組んでいる。この研究は、明確な科学的課題に対して技術的にアプローチすることが中心であり、ユーザーや社会のニーズから課題を発見・定義する経験はまだ...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。

私がエンジニアという職業に興味を持ったきっかけは、大学の講義を通して「ユーザー視点でシステムを考えること」や「チームでものづくりをすること」の面白さとやりがいを強く実感したことだ。この講義では、学内の課題を解決するプロダクトをチームで企画・提案する機会があった。プロトタイプを作成する際には、ユーザー視点を取り入れて機能やU...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

チームの一員として取り組むときに意識していたこと、それがどのような価値をチームに提供したか

チームの一員として取り組む際には、議論を前に進める役割を担うことを意識していた。体育会◯◯部で主将を務めた際、練習参加率の低下によりチームの方向性が定まらず、連携不足が課題となっていた。そこでミーティングの場において、各メンバーの意見を引き出しながら課題を整理し、チームとしての目標や優先順位を明確にすることに注力した。特に...

インターンを通して学びたいこと

本インターンシップを通じて、デジタルコンサルタントとして求められる課題解決の思考プロセスと、テクノロジーを活用した価値創出の在り方を学びたいと考えている。特に、企業の課題に対してどのようにデータやデジタル技術を組み合わせ、実行可能な施策に落とし込んでいくのかを実践的に理解したい。また、チームでの議論を通じて、多様な視点を取...

各質問項目で注意した点

esもしっかりと見られているので、かなり念入りに作り込むことを意識していた。しっかりとその後の選考でも参考にされていた。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)

一点目は戦略コンサルタントのスキルの理解を深めること、二点目は自身のキャリアの解像度を上げることだ。一点目の背景には学園祭実行委員での経験がある。大学3年次に広報局幹部を務め、委員会主催企画の集客力の低さを広報の立場から分析し、媒体の質と訴求方法の両面から見直しを主導することで来場者数を前年比1.6倍に向上させた。この経験...

あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)

◯◯大学から1名のみが派遣される◯◯大学への留学に挑戦した。日本で常に集団の上位層にいた環境から、自分がマイノリティかつ下位層の環境に飛び込み、毎週200ページ以上の文献を読んで2000語の英語論文を提出し、教授と1対2のディスカッションに臨む日々は過酷だった。その中で私は「楽しむ」ことを1年の目標に設定し、1.課題の効率...

各質問項目で注意した点

とにかく読みやすさを意識した。また、抽象的な内容と具体的な内容のバランスを意識した。エピソードに具体的な数字を盛り込むことでやったことが客観的に伝わりやすくなるように注意した。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように活かしていきたいか教えてください。(300〜400字)

私はエンジニア塾を通じて実社会における技術活用の現場を体感し、大学で学んだアカデミックなIT知識とビジネス現場での技術の活用方法との違いを実感したいと考えています。特に御社が持つ最先端の技術力と高い課題解決力に触れることで、デジタル技術が社会や企業の課題にどのように応用されているのかを深く理解したいです。また、私はこれまで...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。(300〜400字)

私がエンジニアの仕事に興味を持った理由は、技術を通じて実社会の課題を解決できる点に魅力を感じたからです。大学では、◯◯に関する研究を通じて◯◯を学び、実際に数値シミュレーションや最適化計算を行う中で、現実の課題に応用できることに面白さを感じました。また、サークル活動では、仲間と協力してチームでのものづくりに取り組みました。...

各質問項目で注意した点

インターンシップでは、チーム開発であることはわかっていたため、チームでの経験やITへの興味について触れるように心がけた。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。(200文字以下)

本インターンシップを通じて、テクノロジーを活用してビジネスを変革するアーキテクトとしての考え方を学びたいと考えています。私はこれまでにセンサデータの処理・解析を通じてシステム開発に取り組んできましたが、ビジネスの視点を踏まえた大規模かつ複雑なシステム設計に携わった経験はありません。そのため、現場で求められる課題解決の視点や...

あなたがIT技術者だった場合、社会にある課題*に対し、テクノロジーを用いてどのように解決を図るかを説明してください。(400文字以下) *ビジネス・国際情勢・環境・日常生活など、ご自身が気になるトピックから自由に1つ挙げてください。

私は、高齢化が進む日本において健康寿命の延伸という課題に対し、テクノロジーを活用したいと考えます。現在私は、◯◯を推定し、◯◯を診断する研究に取り組んでおり、これまでにセンサデータを活用したプログラム開発を行ってきました。この経験をもとに、センサとAIを組み合わせた在宅モニタリングシステムの開発に取り組みたいと考えます。た...

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コンサル・シンクタンク業界のインターン