基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
就活スタート向け
\1つの商品で、売場も戦略も変わる|商品部インターン/
「この商品、なんで売れてるんだろう?」
そんな疑問を持ったことはありませんか?
トライアルグループは、IT×流通の力で
これまでの「買い物の当たり前」をアップデートし、
売上1兆円規模まで成長してきました。
当社では新卒1年目から、
マーケティング・商品企画・人事・経営企画など、
会社の中核に関わる仕事に挑戦できる環境があります。
「まだやりたいことが決まっていない」
「まずは色々知りたい」
そんな業界研究中の方にこそ、参加していただきたいインターンです!
こんな方におすすめ!
・就活を始めたばかりで、何から始めるか迷っている方
・食品や商品、マーケティングに興味がある方
・「自分に合う仕事」を見つけたい方
・若手から成長できる企業に就職したい
限定20名!
時間限定で開催しているため、ぜひお早めにご予約ください。
コンテンツ
▼イベント概要
・所要時間:4h
・参加方法:対面(東京オフィス)
・服装 :私服OK
・持ち物 :筆記用具、メモ、飲み物
▼イベント内容
①会社説明会
トライアルが持ってる「データ」って?
自社のためだけじゃない!
トライアルを中心に社会を変える仕組みについてご紹介
②商品開発体験ワーク
3~4人のグループで商品開発ワークを体験していただきます!
・市場で売れている商品の特徴は?
・トライアルの売り場に足りない強みは?
「データ」をもとに売れる商品を開発しよう!
③トライアルの働き方紹介
様々な先輩のキャリアアップ事例を聞けるから、
自分の働く姿が想像できます。
④トライアルのコース紹介
働き方はあなた次第!
経営陣育成コースやキャリア選択が幅広い総合職コースをご紹介します。
⑤今後の選考案内
商品部インターンシップ限定の早期選考をご用意してます。
最短2週間で内々定が実現!
⑥本社見学ツアー
新しい東京オフィスを大公開!
参加特典
1次面接直結
申し込み・内定までの流れ
参加日程を選択して、商品部インターンシップを予約する。
①商品部インターンシップ参加
▼
②1次面接
▼
③2次面接
▼
④内々定
このインターンで伸ばせる力
・データを読み解く力
・市場分析力
・お客様思考力
・チームワーク力
・発表力
・ファシリテーション力
・コミュニケーション力
過去参加者の声
「普段の何気ないお買い物から、これほど多くの情報や仕掛けが読み解けるのか!」と、データの活用力に圧倒されっぱなしの1日でした。 (明治大学)
社員の方がとにかく親切で、ワークに対して細部までロジカルなフィードバックをくださいました。他社のインターンシップと比較しても、自分の成長スピードが圧倒的に違ったと感じています! (明治大学)
商品部とは全く縁のない学部からの参加で最初はガチガチに緊張していましたが、未経験でもステップアップできる分かりやすいワーク内容で、安心して楽しむことができました! (青山学院大学)
・「自分はどんな思いを優先して就活を進めるべきか」と悩んでいましたが、トライアルが掲げる理念に触れ、「お客さまのため、社会のために本気になれる仕事をしたい!」と明確な軸が見つかりました。 (立教大学)
会場
東京オフィス:
〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F
定員
20名
お問い合わせ先
株式会社トライアルホールディングス
グループ人事部 採用戦略室 担当
TEL:070-3291-4510
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 小売・流通 |
事業内容 | 流通・小売・リテール・DX・IT・マーケティング |
本社郵便番号 | 813-0034 |
本社所在地 | 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
本社電話番号 | 0120ー033ー559 |
設立 | 1981年7月 |
代表者 | 永田 洋幸 |
資本金 | 198億1,283万7,100円(2025年6月30日現在) |
従業員数 | 【グループ全体】42,801名(2024年12月現在) |
売上高 | 8,038億円(2025年6月期) |
企業HP | https://trial-holdings.inc/ |
平均年齢 | 39.5歳 |
募集職種 | マーケティング、経営企画、宣伝・広報、人事 など |
年間休日 | 122日 |
賞与 | 1年目:年1回(12月)、2年目以降:年2回(6月、12月) |
手当 | 通勤手当、寮費補助、住宅手当、家族手当、会社規定資格手当 など |
休暇制度 | 結婚休暇、配偶者出産休暇、業務上表彰有給休暇、弔慰休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 時間短縮勤務、在宅勤務、確定拠出年金制度、社員寮、転勤時引っ越し費用負担、 従業員専門相談窓口、健康診断、従業員割引宿泊制度、従業員割引食事施設 など |
研修制度 | 新卒社員研修(入社時/半年後/一年後/二・三年次研修)、次世代リーダーコース限定の集合研修、合宿 ・次世代リーダーコース向けの学習環境整備 、アメリカ研修制度(経営合宿研修、ケーススタディ、仮想プロジェクト推進など) 、マネジメント研修(基礎業務に慣れた後、制度改善やチーム運営に取り組み、プログラムに沿ってスキルを習得) |

