トライアルグループ

3.9

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最新のIT技術を用いた形での小売りを展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】九州の小売業の中での売上2位を記録しているイメージ　【このイベントを通しての感想】他のスーパーマーケット...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断の質問に答えていくもの。正解はない問題。　【対策方法】性格診断であるため対策は不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の位の高い男性の方。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであり、接続後すぐに開始される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと ・どんなことをしたら喜びに感じるのか →なぜそんな風に思うのはなぜ ・いちばん楽しく感じること ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会・ディスカッション形式のインターンシップだったので課題を与えられることはありませんでしたが、前半の会社説明に関する感想を他の学生とシェアしそれについて社員さんも交えて議論をする時間がありました。　【ワークの具体的な手順】上記の通り、ワークはありませんでした。　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通り始まり時間内に終了　【質問内容】会話形式でお互いを知るという形だった。 インターンシップに参加した感想、アルバイト、サークル、自分の軸などについて話した。 トライアルの方がしゃべる時間もかなり多く、逆質問した内容以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りに始まり時間内に終わった　【質問内容】インターンシップの感想、なぜトライアルか、何が得意か、なぜ塾講師に注力したか、人間関係で困ったこと、どんな働き方をしたいかなどを聞かれた。 最後の方では、全国転勤問題ないか、店舗...

【説明会の具体的な内容】企業説明後、バーチャル職場見学、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT技術を駆使した小売の在り方に自信をもっている。　【このイベントを通しての感想】小売業界の最先端を走っており、ネット販売との差別化に対する気持ちが伝わってきた。