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「ITインフラ」っていう分野はご存じですか？
インターネット社会において、無くてはならない存在です。
システムエンジニアやIT業界というと「プログラミング」が先に想像されると思いますが、「サーバ」や「ネットワーク」を”創る”という分野はあまり知られていないように思えます。
当セミナーではIT業界はもちろんのこと、「ITインフラ」という分野をお伝えいたします。

「システムエンジニア」って何をしているのか。
「サーバ」や「ネットワーク」を創るって何をすることなのか。
「アプリケーション」を創ることと何が違うのか。
システムエンジニアとプログラマーの違いなど、言葉は知っているけど、はっきりしない観点をわかりやすく2時間程度でお伝えします。

WEB開催

■年間休日125日以上
■25卒以降の初任給アップ！
■残業月平均20時間以内
■充実した教育体制・制度
■手厚い福利厚生
■キャリアパス制度あり

当社は、日本の大手企業や官公庁などの大規模システムを開発している大手システムインテグレーター（SIer）のパートナー企業として、優秀なSEを育成し、ITインフラ技術サービス（サーバ技術、ネットワーク技術）を提供している企業です。
いち早くこのビジネスに着手し、26年にわたって非常に多くの企業と取引してきました。
既存のお客さまから、他部署の案件やグループ会社の案件も受注し、事業領域を広げています。

当社はほとんどは新卒入社であり、IT技術未経験者です。
技術を持つ経験者は即戦力になり得ますが、私たちがお客さまに提供したいのは“単なる技術者”ではありません。
社内チームのメンバーやクライアント、他社のSEなどとしっかりコミュニケーションをとり、責任感を持って誠実にプロジェクトに取り組むSEこそが現場で最も求められる存在であり、そのような「技術サービス」を提供するために、新卒者を採用して丁寧に育てているのです。
ですから、採用にあたって出身学部やITスキルのレベル、資格の有無は一切問いません。
当社独自の研修プログラムで一から学び、成長できる環境を整えています。
また、クラウド、ネットワークインフラやサーバーインフラ、VoIPインフラ、データマネジメント、運用設計・管理など多様なソリューションを構築できる高い技術力を持ったSEが多く所属しており、受注する案件も多岐にわたるため、興味のある分野の技術を磨いてそれを発揮できるプロジェクトに参加することが可能です。

当社のもう一つの大きな特徴は「仕事も遊びも一生懸命やる」ことを大切にしている点です。
社長はその考え方とワーク・ライフ・バランスを重視し、残業をできるだけ減らして有休もしっかり消化することを奨励しています。
社内行事も豊富です。
例えば、レーシングカート好きが毎週のようにサーキット場に集まったり、会食やクリスマスパーティなどでチーム間の交流を深めたりしています。

今後はクラウド関連に強い技術者をさらに増やし、新しい領域にも積極的に進出したいと考えています。
そのために必要な、チャレンジ精神にあふれる新卒者をお待ちしています。

【システムインテグレータ向け、ITインフラ技術サービス】
インターネットがなくなってしまったら、非常に不便ですよね。
それだけ、生活に密接していますし、1日に1回以上はインターネットを使っているものです。
では、「インターネット」、何かをちゃんと説明できますか？

インターネットとは、簡単に説明すると「世界中のコンピュータがつながる情報通信網」
情報検索や動画閲覧、ネットショッピング、オンラインゲーム、SNS等、非常に多くのサービスが存在しています。

そのサービスを生み出しているのがシステムエンジニアとなります。

ITシステムがあるから、インターネット上のサービスを使う事ができ、ITシステムには、アプリケーション、サーバ、ネットワークという3つの要素が必ず存在します。
上記の3つの要素のうちの、サーバ、ネットワークの事を「ITインフラ」と呼び、ゲイングループは「ITインフラの専門家」となります。

ITインフラの専門家として、システムインテグレータの企業へ技術提供をしているのが、ゲイングループの事業内容となります。

※システムインテグレータとは、エンドユーザ（官公庁や金融、病院、学校、その他民間企業等、システムを利用する企業）に、ITシステムを提供する企業です。

《システムエンジニア》
大手企業や官公庁などの大規模システムを開発している大手システムインテグレーター（SIer）のプロジェクトに参加し、情報システムの企画設計、開発、構築、導入、運用保守などを行っていただきます。
入社後は当社独自の研修プログラムで基礎を学んでいただいた上で、適性や希望を考慮して各プロジェクトにアサインします。
当社はさまざまな大規模システムの案件を受注しているので、自身の興味のあるシステムや分野に関わりながらSEとしての技術や専門性を磨き、成長できます。

DX（デジタルトランスフォーメーション）という言葉をご存じでしょうか？
“ITの浸透が、我々の生活をより良い方向へ変化させる”という概念で、日本においても国家プロジェクトと言っても過言ではございません。
DXの実現において重要な技術である、AI、Cloud、5G、IoTにはゲインの専門分野であるITインフラが必要不可欠で、当社のSEは、ITインフラの設計・構築を通し、これらの最先端の技術やサービスに日々触れる事が出来ます。

1年目～4年目　下流工程をもとに構築を担当。
4年目～7年目　中小規模の上流工程を担当。
8年目以降　　 大規模案件の上流工程を担当し、PMを目指す。

下流工程から上流工程の経験を通しSEのスペシャリストになってもらいたいと考えております！

■一つの物事に一生懸命打ち込んだ経験がある人
⇒年次を重ねれば、後輩に対して仕事を教えるのは当然の事です。
ただ、先輩という存在は、仕事を教えるだけではなく後輩の過去や打ち込んでいる仕事に対して共感できる人間であって欲しいと考えています。

■物事の変化に対応し、時代に合わせる事が出来る人
⇒ベンチャー企業の使命は、時代にあったサービスを提供し続ける事です。
自分勝手に何かを推し進めてもいい結果にはなりません。

■サービス精神のある人
⇒IT業界というのは、他社様との比較が難しい業界です。これは学生の皆様だけではなくお客様にとっても同じ事が言えます。
その為、“お客様 と ゲイン”という付き合い方ではなく、“お客様 と あなた”という付き合い方が大切だと考えています。
だからこそ、過去の経験から身に着けてきた”あなた”自身のサービス力が必要であると考えています。

【主なイベント】
入社式／社員総会、フットサル大会、カート大会、マリンジェット、BBQ／花見等

【部活動】
カート部、フットサル部、バスケットボール部

仕事だけじゃない人間関係って大事だと思います。
しかも、ゲイングループは、「カート」や「マリンジェット」のような、普通ではやらないことをやってみようといった文化があります。
仕事も遊びも一生懸命やることこそが、楽しさ／やりがいにつながるのです。

旅行補助、保養施設や宿泊施設が格安で利用ができる、スポーツ施設が格安で利用ができる、スポーツジムが無料で利用ができる
引っ越し支援制度、産前産後休暇、育児休暇、家族手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格手当、確定年金拠出金、社内BAR

ゲイングループ採用担当
TEL.03-5623-0453(採用担当)
TEL.03-5623-0550(代表)
FAX.03-5623-1144