基本情報
スケジュール
人事部長登壇!ホスピタリティ業界分析×自己分析
〆申込期限12/2 23:59
人事部長登壇!ホスピタリティ業界分析×自己分析
〆申込期限12/11 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
MOTHERSとは
こんにちは!
株式会社MOTHERS キャスティング室です。
この度は、当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は現在、東京都/京都府/広島県/鹿児島/熊本の25の街レストランやホテルレストラン、ベーカリーの運営を手掛けています。
ーホテルを一緒に創りたい人
ーおもてなしに興味がある人
ー人の喜ぶ姿が好きな人
ー将来マネジメントに関わってみたい人
ー独立前に勉強したい人
ー料理やサービスが好きな人
ー専門分野を極めたい人
ースピード感あるキャリアを描いている人
ー裁量の大きい職場で働きたい人
ー平均年齢20代の若手活躍の会社で働きたい人
MOTHERSには年次関係なく挑戦できるフィールドがあります!
未経験の方も大歓迎です。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています。
概要
MOTHERS流の接客経験を積みながら、求める人物や働く環境について知ってもらうため、インターンシップを実施いたします。
少人数インターンシップで、レストランで働くリアルを体感していただけます。
現場経験のあるスタッフと一緒にワークに取り組み、アウトプットの場ではプロからのフィードバックの機会をご用意しております。
★こんな学生さんにおすすめ!
▼ホスピタリティ業界に興味がある
▼目の前のお客さんを喜ばせた経験があるorこれからやってみたい
▼おもてなしをすることが好き!
▼飲食店でアルバイト経験がある
▼若手からリーダーや経営幹部としてキャリアアップしたい
▼”おもてなし”という言葉に何か興味や深い意味を感じる
▼地方創生や街の創造という分野に興味がある
▼早くから挑戦し、成長したい
当日のプログラム
【業界を変えた私たちが誇りを持って働いている理由】
・23年間成長し続けるためにMOTHERSが大切にしてきたこと
・ホスピタリティを磨き続ける私たちの秘密
・働く場所とスタッフについて
・入社後のキャリアパス
・福利厚生
・研修制度
・業界研究
・今後の選考に関するご案内
身につく力・活かせるシゴト
・リアルな課題の解決によるビジネススキルの獲得
・入社後も活かせる想像力、柔軟な対応力
・就活で活用できる自分の強みの発掘
会える人物
社長・役員などの経営層、主任・チームリーダーから中堅社員、若手社員・新入社員
参加までの流れ
1.まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
※ご都合のよろしい日程を選んでお申込みくださいませ
2.ワンキャリアより予約完了のメールをお送りいたします
3.参加予定日の前日までにリマインドのご連絡をお送りします
※無断キャンセルは固くお断りいたします。
※ご都合が悪くなってしまった場合は、お早めにキャンセルをお願いいたします。
選考フロー
STEP1:オンラインインターン
▼
STEP2:書類選考(ES)
▼
STEP3:弊社人気イベント★店舗見学兼お食事会 ※選考ではありません
▼
STEP4:一次面談(個人)
▼
STEP5:カジュアル面談 ※選考ではありません
▼
STEP6:二次面談(個人)
▼
STEP7:最終面談
▼
STEP8:内定
※選考日程やスピード感は、ご都合に応じて調整させていただきます。
本選考との関係
本選考に進んでいただくためには参加必須です。
定員
30名程度
お問い合わせ先
人事部 新卒採用担当
メールアドレス: saiyou@mothersgroup.jp
ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | その他 |
代表者 | 保村 良豪 |
所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 3F |
資本金 | 1000万円 |
設立日 | 2001年 6月 |
従業員数 | 社員 233名 総従業員数 713名(2024年6月現在) |
店舗数 | 27店舗(受託店舗・独立支援店舗含む)東京:22店舗、広島:1店舗、京都:1店舗、鹿児島:2店舗、熊本1店舗 |
ホームページ | https://www.mothersgroup.jp/ |