職種別の選考対策
年次：
27年卒 経営企画職
経営企画職
No.515778 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営企画職
経営企画職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年3月から |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 長期インターン |
| 参加社員数 | 全社員参加 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | GMARCH以上の大学生中心 |
| 報酬の有無 | 1日1万円程度 |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン生として特別に行うワークなどはなく、社員と同様な仕事の振られ方をする。
新規プロジェクトのプロジェクトマネージャーなど、プロジェクト単位でアサインされる。他社にはないインターンの特徴として、若手に大きな裁量権がある点がある。とにかくアサインして成長させふという風土がある。
ワークの具体的な手順
実際にプロジェクトはアサインされて業務を行う
インターンの感想・注意した点
インターンとして特別な扱い方がないというのが良い点でも悪い点でもあると思う。受け身の姿勢で業務に取り組んでいると置いていかれる(そもそもプロジェクト単位で動いているので、業務に支障が出る)。もちろんそこには社員のフォローもあるが、基本的には自主性を重視されている。
インターン中の参加者や社員との関わり
プロジェクトで関わる社員や他のインターン生とは多くコミュニケーションを取ることになる。何か特別な研修制度などがあるわけではないので、基本的には一社員のような形で他のメンバーとはが変わることになっている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンタメベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり印象は変わらず、エンタメベンチャーという感じだった。ただ、大手エンタメ企業からの転職も多いため、最適化の最中という感じだった。
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