私は、新卒で法律事務所で勤務した後、25歳の時に某大手不動産会社に入社しました。そこでは人の何倍も働き、入社4年目で年間トップセールスに。多くの部下をマネジメントしながら、トップクラスの売上をキープし続けておりました。
独立を考えたのは、上層部の保守的でチャレンジしない方針を知ったのをきっかけでした。【失敗を恐れチャレンジをしなければ、人生を変えるほどのチャンスには出会えない】【人生を変えたい人が集まる夢のある会社を作りたい】との思いで、35歳の時にリライズホーム株式会社を設立しました。
当社は、圧倒的な成長スピードで地域No.1クラスの知名度を確立してきました。

■企業理念
不動産ビジネスを通じて全ての人に、愛と情熱を持って接し、幸せを提供し続けることにより、社会に愛され、求められる永続企業を目指します。

■経営理念
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様に最高のサービスを提供し、日本経済及び地域社会に貢献します。

■行動指針
１、お客様の笑顔のために
満足を超えた感動を与えられるホスピタリティを徹底しよう　
お客様からの【ありがとう】の数＝良い仕事をした数＝
良い成果（成績）の数である

２、仲間を大切にする
社員全員が１つのチーム　
一人はみんなの為に、みんなは１つの目的の為に　
ワンチームになろう

３、謙虚な気持ち
謙虚さこそが成長の源である　
良い時悪い時も常に謙虚な気持ちを持ち続けること

４、尊敬と感謝の心
今の自分があるのも、関わる全ての方々のおかげである　
全ての人々に愛情をもって接しよう　

５、夢と目標を持ち続ける
夢と目標を持っている人間が１番強い。向上心。上を目指す志。
夢→目標→計画→実行→結果（成果）→自信→更なる高み　

６、失敗を恐れず挑戦する
できない理由をつくるよりもできる理由を探しだすこと。
変化を恐れずチャレンジを楽しみ、人生を変える覚悟と喜びを持つこと。

７、量から質へ
20代、30代でどれだけの量をやったかで仕事の質が著しく上がる。
つまり量が質に変化する。これが他人との差別化になる。

８、孝心
親を想う気持ち、先祖を想う気持ち、
我々は先祖代表としてこの世に生を享けている
親のトップラインは自分のスタートラインとの想いで生きよ

９、プロのビジネスアスリート
我々は一流のプロスポーツ選手と同様、一流のプロのビジネスアスリートである。
一流の人ほど、ウォーミングアップはしっかりやる。
試合時間（勤務時間）開始前の朝の準備業務（準業）を徹底しよう　

１０、自分株式会社の社長
人生の主役は自分　
経営者マインドを持ち、ビジネスインフラコストを常に意識し、
自ら考動すること

多摩エリア不動産会社で
お客様満足度3年連続三冠達成！