【東証グロース上場】暮らし×ITで挑戦を続けてきたグッドルームとオープンリソースで、世の中をより豊かにしていきませんか?
■グッドルーム:「作る」→「届ける」→「運営する」
暮らし領域を担うグッドルームは、2009年にリノベーション事業からスタートしました。ただ、当時の不動産市場では、築年数などのスペックが重視されており、リノベーションしても魅力が伝わらず、なかなか入居者が決まりませんでした。そこで、感度の高い人に向けた賃貸ポータルサイト「goodroom」と、仲介の店舗を立ち上げ、「作る」から「届ける」まで事業を拡大しました。その結果、今では多くの方にご支持いただいています。さらに、例えば、オフィスをリノベーションしgoodofficeとして運営するほか、住まいのサブスクサービス「サブスくらし」も立ち上げるなど、「運営する」まで事業を拡げています。
■オープンリソース:「流通小売」→「金融決済」
IT領域を担うオープンリソースは、1997年に創業して以来、流通小売業界のシステムを開発しており、最大手の百貨店Mや生活雑貨店Lなど、誰もがご存じの店舗を陰で支えています。長年業界に携わっているからこそ、お客様を理解し、大胆な提案も行ってきました。例えば、今ではよく見かけるiPadのレジシステムを、私たちは先陣を切って8年前に開発しました。商品の提案や会計などを1台で完結できるシステムは、お客様の買い物体験と従業員の業務を大きく変えました。3年前にはAR/VRに強みを持つ企業、2年前には金融や決済領域に強みを持つ企業と合併し、事業領域を拡大しています。
■グループのシナジーで「どこにもないふつう」を生み出す
2016年にグッドルームとオープンリソースはグループとなり、gooddaysホールディングスを設立しました。2019年には東証マザーズに上場しています。
私たちのミッション「どこにもないふつう」とは、今はどこにもないけれど、将来「ふつう」になるであろうモノやサービスを生み出すということ。
例えば、グッドルームでは、マンション1棟をすべてリノベーションして、共有部にワークラウンジを設置したライフスタイルレジデンスをオープンし、新しい暮らし方や働き方を世の中に提案しています。
また、オープンリソースでは、昨年より自社プロダクト「Redx」を開発し販売しています。会計や在庫管理など、店舗の基幹業務が1つで完結するクラウド型のサービスで、レガシーなシステムが多く稼働している流通小売業界のDX化を推進しています。
イベント詳細 インターン情報まとめはこちら
新着のES・体験談
営業系
あなたの体験談をお待ちしています。 この職種の体験談を投稿する
IT系 この職種の体験談一覧はこちら
技術系
あなたの体験談をお待ちしています。 この職種の体験談を投稿する
企業情報
代表者 | 小倉 博 |
---|---|
所在地 | 東京都品川区北品川1-23-19 |
設立日 | 2016年3月1日 |
従業員数 | 334名(2024年3月末時点) |
業務内容 | ▽経営企画:各事業における売上・コストを管理する。事業運営や経営上の課題について仮説を立て改善策を立案し実行する。▽新規事業における法人営業:不動産を所有する法人に対し大規模リノベーションを提案する。▽新規事業におけるマーケティング:流通小売業向け店舗管理システムの拡販に向け、顧客や市場について分析し、マーケティング施策を立案して実行する。 |
募集職種 | 幹部候補(事業企画・経営企画) |
契約形態 | 正社員 |
契約期間 | なし(正社員のため) |
試用期間 | 6か月(試用期間中の待遇は正社員と差異はございません) |
就業場所 | 本社(東京都品川区北品川1-23-19)、事業所(渋谷、新橋、汐留、東陽町)いずれかの拠点 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 123日(2023年度実績) |
休日休暇 | 土日祝日・年末年始(配属部門により、一部、土日祝や年末年始の勤務あり) |
時間外労働 | あり(給与に固定残業代40h/月を含む) |
給与(初任給) | 年俸600万円(固定年俸396万円+変動年俸204~304万円(業績に応じ支給)
|
福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備。リモートワーク可(都内シェアオフィスを無料で利用可)。関東IT健保提携施設利用可。資格手当、TOMOS手当等。 |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可 |
募集企業名 | gooddaysホールディングス株式会社 |