職種別の選考対策
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25年卒 技術部門
技術部門
No.366793 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術部門
技術部門
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 東北支店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 地方国立、私立など |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は講義方式で会社説明を受けた。その後はオオバが施工した現場に実際に向かい、社員の方から現場で説明を受けた。その後は支店に戻り、現場視察で見た業務地について気が付いたことや、感想をグループワークで話し合った。
ワークの具体的な手順
基本的には社員の方が説明してくれるが、一人ずつ意見を考えてグループの中で発表していく感じだった。
インターンの感想・注意した点
まちづくりについては個人的にあまり知らなかったが、このインターンシップを通してまちづくりについてや企業どのようなことに力を入れているのか理解できた。インターンシップに参加したことで、総合建設コンサルタント中心に受けていたが、まちづくり中心のコンサルも気になるきっかけとなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場視察の時や一緒に昼食を食べる機会などもあるので、社員の方々と関わる機会はあると感じた。インターン参加者ともグループワークや現場視察の時などに話す機会が多かった。冬季インターンシップということもあり、ある程度選考を受けるところが決まっている学生が多く、そのことについても話せてよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくコミュニケーション能力が高い方が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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